Salve, vi spiego tutto: lavoro da 9 mesi per un azienda pubblica, a settembre dovrebbe scadermi il contratto e di solito ci chiamano per chiederci se siamo disponibili per la proroga del contratto, se io dicessi che non sono disponibile e quindi rinunciassi alla proroga avrei diritto alla disoccupazione? In realtà io vorrei andare dai capi a parlare e dirgli che non desidero essere prorogata e quindi di evitare proprio di chiamarmi per la disponibilità, in questo altro caso, invece, avrei sempre diritto alla disoccupazione? Grazie mille
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Contratto a tempo determinato e disoccupazione
- Creatore Discussione rosa121
- Data di Inizio
Salve, niente e nessuno può obbligare il lavoratore alla proroga, il contratto a termine in essere cesserà alla data stabilita in sede di assunzione, il diritto alla disoccupazione non può essere messo in discussione.
Una raccomandazione è quella di non mettere nulla per iscritto, non è obbligata.
Saluti
Una raccomandazione è quella di non mettere nulla per iscritto, non è obbligata.
Saluti
Salve, niente e nessuno può obbligare il lavoratore alla proroga, il contratto a termine in essere cesserà alla data stabilita in sede di assunzione, il diritto alla disoccupazione non può essere messo in discussione.
Una raccomandazione è quella di non mettere nulla per iscritto, non è obbligata.
Saluti
Grazie della risposta
In realtà ho sbagliato, a settembre raggiungerò 9 mesi di lavoro, e volevo sapere in oltre se anche se ho lavorato solo 9 mesi posso avere comunque la disoccupazione o bisogna aver raggiunto più mesi di lavoro
Grazie della risposta
In realtà ho sbagliato, a settembre raggiungerò 9 mesi di lavoro, e volevo sapere in oltre se anche se ho lavorato solo 9 mesi posso avere comunque la disoccupazione o bisogna aver raggiunto più mesi di lavoro
I requisiti per la naspi sono i seguenti:
aver almeno 13 settimane di contributi versati negli ultimi 4 anni;
aver almeno 30 gg di lavoro effettivo nei 12 mesi precedenti la cessazione del rapporto di lavoro.
I requisiti richiesti sono soddisfatti, al termine del rapporto di lavoro può avanzare richiesta per la indennità di disoccupazione naspi.
Saluti