contratto a tempo determinato, cosa succede con malattia??

[quesitiweb]

una dipendente ha un contratto a tempo determinato (in sostituzione di una maternità), il contratto ha scadenza 30/07/2018.

ora la ragazza si è messa anche lei in malattia perchè anche lei è rimasta incinta, cosa succede con il contratto?? secondo voi essendo un contratto a t.determinato scade normalmente?? o ci sono problemi??

saluti

 

[domenico]

una dipendente ha un contratto a tempo determinato (in sostituzione di una maternità), il contratto ha scadenza 30/07/2018.

ora la ragazza si è messa anche lei in malattia perchè anche lei è rimasta incinta, cosa succede con il contratto?? secondo voi essendo un contratto a t.determinato scade normalmente?? o ci sono problemi??

saluti

Nella fattispecie il rapporto di lavoro cessa alla data stabilita in sede di assunzione( art.54-D-Lgs 151-2001).

 

[quesitiweb]

si infatti, era più che altro una conferma.

una volta terminato il contratto in data 30/07, la ditta è libera ovviamente di trovare un'altra dipendente in sostituzione della puerpera??
essendo la prima cessata, l'inps non dovrebbe far problemi, spero!!

 

[domenico]

si infatti, era più che altro una conferma.

una volta terminato il contratto in data 30/07, la ditta è libera ovviamente di trovare un'altra dipendente in sostituzione della puerpera??
essendo la prima cessata, l'inps non dovrebbe far problemi, spero!!

Non conosco ragioni di impedimento per procedere a una nuova assunzione che dovrà riferirsi naturalmente alla sostituita

 

[quesitiweb]

si certo, in sostituzione della dipendente iniziale

grazie, saluti