Buongiorno,
sono una lavoratrice dipendente part time 30 ore, sono stata assunta a febbraio 2018 con contratto a tempo pieno e indeterminato e ho richiesto dopo la prima maternità la trasformazione in part time da ottobre 2019.
Nel frattempo da marzo 2019 avevo iniziato anche un lavoretto nella vendita diretta sempre mantenendomi ben al di sotto dei 5000 euro.
A maggio 2020 sono entrata di nuovo in maternità e mi termina tra pochi giorni e ho intenzione di chiedere il congedo parentale per i prossimi 6 mesi ma mi è venuto il dubbio che non sia compatibile con il proseguimento dell’esercizio della vendita diretta. Mi chiedo anche se avrei dovuto sospendere la mia attività di venditrice durante il congedo di maternità. Spero mi possiate aiutare a risolvere i miei dubbi, grazie a tutti anticipatamente.
sono una lavoratrice dipendente part time 30 ore, sono stata assunta a febbraio 2018 con contratto a tempo pieno e indeterminato e ho richiesto dopo la prima maternità la trasformazione in part time da ottobre 2019.
Nel frattempo da marzo 2019 avevo iniziato anche un lavoretto nella vendita diretta sempre mantenendomi ben al di sotto dei 5000 euro.
A maggio 2020 sono entrata di nuovo in maternità e mi termina tra pochi giorni e ho intenzione di chiedere il congedo parentale per i prossimi 6 mesi ma mi è venuto il dubbio che non sia compatibile con il proseguimento dell’esercizio della vendita diretta. Mi chiedo anche se avrei dovuto sospendere la mia attività di venditrice durante il congedo di maternità. Spero mi possiate aiutare a risolvere i miei dubbi, grazie a tutti anticipatamente.