Buongiorno a tutti!
Sto cercando una soluzione ma ho ancora qualche dubbio.
Quest'anno riceverò dalla mia azienda le seguenti somme come welfare aziendale che potrò spendere sul portale di una nota società di buoni/voucher.
300€ welfare
450€ vacanza contrattuale
Il problema è che oltre a queste somme riceviamo una sorta di abbonamento per i mezzi pubblici il cui valore viene stimato ogni anno tra i 230 e 280€.
La mia idea è di dirottare parte delle somme ricevute sul portale welfare per la previdenza complementare, perché da quel che ho capito previdenza e assicurazione medica vengono escluse dal calcolo dei famosi 1000€.
È corretto come ragionamento?
Grazie
Sto cercando una soluzione ma ho ancora qualche dubbio.
Quest'anno riceverò dalla mia azienda le seguenti somme come welfare aziendale che potrò spendere sul portale di una nota società di buoni/voucher.
300€ welfare
450€ vacanza contrattuale
Il problema è che oltre a queste somme riceviamo una sorta di abbonamento per i mezzi pubblici il cui valore viene stimato ogni anno tra i 230 e 280€.
La mia idea è di dirottare parte delle somme ricevute sul portale welfare per la previdenza complementare, perché da quel che ho capito previdenza e assicurazione medica vengono escluse dal calcolo dei famosi 1000€.
È corretto come ragionamento?
Grazie