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Buongiorno, chiedo quindi:
se facessi come l'utente wolfav, ossia scrivessi una email al mio responsabile e azienda dicendo di non voler accettare una possibile proroga futura, la Naspi mi spetterebbe o no?
Nessuna forma scritta, il rapporto di lavoro cessa per scadenza naturale del contratto a termine prorogato, non devi firmare nulla anche se dovesse esserci una richiesta in tal senso, nessuno può obbligarti.
quindi lei mi consiglia di non scrivere alcuna mail in anticipo? L'azienda potrebbe crearmi però problemi relativamente alla mia non mail anticipatoria? Grazie