chi è il datore di lavoro ?

[felicia]

Buongiorno ! Non so se il mio topic e inserito bene in questa sezione. Avrei delle domande Forse riuscite a chiarirmi questa situazione. Una srl è constituita da 3 soci, tutti e tre amministratori con poteri uguale dal statuto e certamente uno e anche presidente del consiglio. Chi da questi tre può essere datore di lavoro e firmare le lettere di asuntione (contratti) ?
Ogniuno puo diventare il rappresentante legale per l'INAIL ?
E possibile di essere solo uno oppure devono essere tutti e tre?
Grazie

 

[Bicia F]

Riferimento: chi è il datore di lavoro ?

Buongiorno ! Non so se il mio topic e inserito bene in questa sezione. Avrei delle domande Forse riuscite a chiarirmi questa situazione. Una srl è constituita da 3 soci, tutti e tre amministratori con poteri uguale dal statuto e certamente uno e anche presidente del consiglio. Chi da questi tre può essere datore di lavoro e firmare le lettere di asuntione (contratti) ?
Ogniuno puo diventare il rappresentante legale per l'INAIL ?
E possibile di essere solo uno oppure devono essere tutti e tre?
Grazie

il potere di firma è in capo al presidente delk consiglio d'amministrazione, ciao.

 

[felicia]

Riferimento: chi è il datore di lavoro ?

le spiego come è stato... uno dei soci (commercialista) si è dichiarato da solo all'INAIL come legale rappresentante (solo lui) Nel momento in cui lui si è dimesso dalla carica di amministrazione , secondo INAIL si doveva fare una denuncia per la variazione del legale rappresentante. La sanzione pagabile in 10 giorni non è grande, solo 130.99 € ma è una cosa di principio. Vorrei capire se era legale di essere solo lui rappresentante legale per l'INAIL A me sembrerebbe che solo il presidente poteva essere rappresentante legale per l'INPS perche solo lui era il datore di lavoro.
Non so se sono riuscita a spegarmi.

se sapete le normative per leggere... grazie

 

[felicia]

Riferimento: chi è il datore di lavoro ?

non sa nessuno ?

 

[saretta]

Riferimento: chi è il datore di lavoro ?

Io non mi occupo di personale dipendente ma ti dico la mia esperienza. L'Inail tiene sempre in considerazione quello che tu dichiari al momento dell'apertura delle posizioni ed ogni variazione va comunque comunicata. Nel tuo caso se il legale rappresentante al momento dell'apertura era il tizio che poi è andato via era vostro compito comunicare la variazione. Mi dirai che se il potere di firma come giustamente ti è stato detto nel post da Bicia è del Presidente del Cda all'atto dell'apertura non te la dovevano accettare. Ma ormai.....
Ciao

 

[felicia]

Riferimento: chi è il datore di lavoro ?

non so cosa ha questo forum ... ho scritto anche ieri.. oggi è sparito

avevo scritto che m'interessa per capire il mecanismo...

erano 3 soci, tutti 3 con poteri totale di cui uno presidente La domanda è: chi è il datore di lavoro?


Se è vero che è il presidente del consiglio d'amministrazione . allora lui doveva delegare qualcuno a fare le denuncie ma la firma resta sempre la sual ( del presidente) E il presidente del consiglio resta sempre il rappresentante legale per l'INAIL Vero?
Inail ha accettato una denuncia di variazione del rappresentante con la firma del nuovo rappresentante. Vi sembra corretto? Cosi ogniuno puo andare all'Inail e fare la variazione. Il socio che aveva fatto la denuncia per la variazione, secondo me , non aveva il diritto di essere rappresentante in quanto non era datore di lavoro.

 

[Bicia F]

Riferimento: chi è il datore di lavoro ?

non so cosa ha questo forum ... ho scritto anche ieri.. oggi è sparito

avevo scritto che m'interessa per capire il mecanismo...

erano 3 soci, tutti 3 con poteri totale di cui uno presidente La domanda è: chi è il datore di lavoro?


Se è vero che è il presidente del consiglio d'amministrazione . allora lui doveva delegare qualcuno a fare le denuncie ma la firma resta sempre la sual ( del presidente) E il presidente del consiglio resta sempre il rappresentante legale per l'INAIL Vero?
Inail ha accettato una denuncia di variazione del rappresentante con la firma del nuovo rappresentante. Vi sembra corretto? Cosi ogniuno puo andare all'Inail e fare la variazione. Il socio che aveva fatto la denuncia per la variazione, secondo me , non aveva il diritto di essere rappresentante in quanto non era datore di lavoro.

nn vorrei spaventarti ma capita che taluni si presentino presso enti previdenziali con falsi tesseramenti di pensionati ignari della frode in atto, quindi sul protocollo delle pratiche in entrata nn è possibile avere un controllo serrato su chi ed in quale veste acceda per l'istruttoria. rimane certo che un presidente di cda e tutti gli amministratori abbiano potere di rappresentanza generale della srl, qualora lo statuto nulla disponga espressamente in merito. ciao, buon lavoro.

 

[felicia]

Riferimento: chi è il datore di lavoro ?

rimane certo che un presidente di cda e tutti gli amministratori abbiano potere di rappresentanza generale della srl, qualora lo statuto nulla disponga espressamente in merito. ciao, buon lavoro.

mi pui dire su cosa ti basi? Mi puoi indicare un art di CC oppure una legge ?
Grazie

 

[Bicia F]

Riferimento: chi è il datore di lavoro ?

cc 2475 bis e seguenti

 

[felicia]

Riferimento: chi è il datore di lavoro ?

cc 2475 bis e seguenti

Credo che hai ragione..anche se... resta il dubbio con il datore di lòavoro....

Art. 2475-bis.
Rappresentanza della società.

Gli amministratori hanno la rappresentanza generale della società.

Le limitazioni ai poteri degli amministratori che risultano dall'atto costitutivo o dall'atto di nomina, anche se pubblicate, non sono opponibili ai terzi, salvo che si provi che questi abbiano intenzionalmente agito a danno della società.