Ccnl alimentare, mantenimento livello

[guss00]

Buon pomeriggio, avrei un dubbio circa il mantenimento del livello nel Ccnl alimentare.
Se un lavoratore ha raggiunto il 5°livello nell'industria conserve vegetali, e poi viene assunto in un'altra industria, sempre alimentare, ma che si occupa di acqua e bevande, potrà mantenere il 5° livello?
O dovrà partire necessariamente dal sesto?
Lavori prettamente di linea.
Grazie

 

[domenico_]

Buon pomeriggio, avrei un dubbio circa il mantenimento del livello nel Ccnl alimentare.
Se un lavoratore ha raggiunto il 5°livello nell'industria conserve vegetali, e poi viene assunto in un'altra industria, sempre alimentare, ma che si occupa di acqua e bevande, potrà mantenere il 5° livello?
O dovrà partire necessariamente dal sesto?
Lavori prettamente di linea.
Grazie

Salve, non c'è un obbligo/disposizione da parte del nuovo datore di lavoro concedere lo stesso inquadramento anche se il ccnl è il medesimo .

Saluti

 

[guss00]

Salve Domenico, solo ora noto la sua risposta.
Quindi non sussiste alcun obbligo che imponga al nuovo datore di lavoro di mantenere al proprio dipendente lo stesso livello raggiunto in altra azienda. In sostanza, se si è raggiunto il 5° livello e si cambia azienda, il nuovo datore di lavoro può assegnarti un livello 6, nonostante il ccnl sia il medesimo.
Qualora si partisse dal livello 6, dopo quanti mesi dall'assunzione si può richiedere, e pretendere, il livello 5? nella maggior parte dei casi è automatico?
La ringrazio.

 

[domenico_]

Salve Domenico, solo ora noto la sua risposta.
Quindi non sussiste alcun obbligo che imponga al nuovo datore di lavoro di mantenere al proprio dipendente lo stesso livello raggiunto in altra azienda. In sostanza, se si è raggiunto il 5° livello e si cambia azienda, il nuovo datore di lavoro può assegnarti un livello 6, nonostante il ccnl sia il medesimo.
Qualora si partisse dal livello 6, dopo quanti mesi dall'assunzione si può richiedere, e pretendere, il livello 5? nella maggior parte dei casi è automatico?
La ringrazio.

Salve, è stabilito che il passaggio di livello dal sesto al quinto si verifica successivamente ai primi sei mesi di rapporto di lavoro, il contratto non prevede alcun sollecito.

Saluti