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Azienda propone NASPI + RITA

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Utente
Buonasera,
Spiego il caso perché mi sembra abbia parecchie lacune : il 1maggio avrò 55anni, lavoro ininterrottamente da marzo 1988 - dal 1gennaio 2015 ho iscrizione a fondo-pensione

L'azienda mi ha proposto di "andare in NASPI", facendo versare tutto il TFR e circa 30k euro(come buona uscita) sul fondo pensione

Quindi dopo 2 anni, mi dovrei ricordare di attivare la RITA (sempre che tra 2 anni.... Ci sia ancora, giusto?)

Quindi dopo 10anni di RITA, forse avrò l'età giusta (67) per la pensione INPS (solo quella.... Perché mi sarò già mangiato tutto il fondo pensione.... Giusto?)

Se sinora il ragionamento aziendale fosse corretto (e già mi sembra strano) posso ipotizzare coi valori del 2020 : quanto dovrei prendere LORDO mensile da INPS.... e quanto dovrei avere nel FONDO per prendere 1200-1300 netto al mese da RITA, perchè ho un mutuo di 1198 € al mese? Sarò pure a carico della mia compagna, ma pagherei interamente il. Mutuo io per ambedue...

Pls, attendo vostri suggerimenti : ho poche settimane per decidere
 
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