M
marx444
Ospite
A prescindere dalla qualifica diversa
il beneficio prevede: uno sgravio del 50%
altresì la circolare inps 117/2000
ha espressamente previsto che le assunz. a termine di cui art 4 d. lgs 151/01
possono avvenire anche a rapporto di lavoro
part/time!
ritornando al discorso della qualifica in pejus personalmente ti posso assicurare che
non ho intravisto in nessun articolo o legge
che delucida questa situazione
in questo senso mi pongo una domanda
possiamo sostituire una dottoressa in maternità con un'infermiera? etc. etc.
oltre a una discontinuità del lavoro
è un controsenso
ciao
marx444
il beneficio prevede: uno sgravio del 50%
altresì la circolare inps 117/2000
ha espressamente previsto che le assunz. a termine di cui art 4 d. lgs 151/01
possono avvenire anche a rapporto di lavoro
part/time!
ritornando al discorso della qualifica in pejus personalmente ti posso assicurare che
non ho intravisto in nessun articolo o legge
che delucida questa situazione
in questo senso mi pongo una domanda
possiamo sostituire una dottoressa in maternità con un'infermiera? etc. etc.
oltre a una discontinuità del lavoro
è un controsenso
ciao
marx444