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pasquale
Ospite
Un mio cliente vorrebbe assumere part-time sua madre. La signora ha 70 anni e non ha mai lavorato. Il fatto in se sembrerebbe strano, ma l'assunzione rispecchierebbe fedelmente la realtà, dato che effettivamente la mamma del mio cliente lavora da commessa nel punto vendita per 3 ore al giorno. C'è qualcuno che ha avuto un caso simile? Temo che un eventuale ispezione possa contestare il rapporto di lavoro, magari eccependo la mancanza di subordinazione, o la sottoposizione della lavoratrice al potere disciplinare o ....
Grazie infinite
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