Aspettativa mamme

[cristal1012]

buongiorno vorrei chiedere delucidazioni riguardo l'aspettativa non retribuita. Il 12 luglio scade il mio periodo di astensione facoltativa e, avendo difficoltà a trovare un asilo nido aperto durante il periodo estivo, vorrei chiedere un periodo di aspettativa non retribuita al mio datore di lavoro. Può rifiutarsi?
Ccnl commercio impiegata primo livello, dipendente da oltre 10 anni.
Grazie a chi mi risponderà

 

[domenico]

Riferimento: Aspettativa mamme

Salve, il ccnl di riferimento prevede l'aspettativa solo nel caso di gravi motivi familiari ( art. 151), per tossicodipendenza ( art.156), aspettativa non retribuita per malattia ( una volta esaurito il periodo di conservazione del posto (art. 173), per infortunio ( una volta esaurito il periodo di conservazione del posto).
Pertanto nel caso proposto, l'aspettativa è rimessa alla discrezionalità aziendale.
Per completezza di informazione, si fa osservare che il ccnl del Luglio 2008, prevede che non saranno tenute allo svolgimento di lavoro domenicale le madri di bambini di età fino a 3 anni.
Saluti domenico

 

[domenico]

Riferimento: Aspettativa mamme

per infortunio ( una volta esaurito il periodo di conservazione del posto) (art.174)