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Apprendistato valido?

Buongiorno a tutti, ho 29 anni (30 a novembre). Dopo l'università ho sempre lavorato ma purtroppo senza un contratto vero e proprio, al massimo con ritenuta d'acconto. Quindi non ho mai avuto diritto alla disoccupazione. Ora sto ultimando il tirocinio formativo presso un'azienda che vorrebbe poi offrirmi un contratto di apprendistato. Mi chiedevo se fosse possibile tutto ciò in quanto mi sembrava di aver capito che si possono assumere con contratto di apprendistato solo over 29 in disoccupazione. Mi è sfuggito qualcosa? Grazie a tutti!!
 
Buongiorno a tutti, ho 29 anni (30 a novembre). Dopo l'università ho sempre lavorato ma purtroppo senza un contratto vero e proprio, al massimo con ritenuta d'acconto. Quindi non ho mai avuto diritto alla disoccupazione. Ora sto ultimando il tirocinio formativo presso un'azienda che vorrebbe poi offrirmi un contratto di apprendistato. Mi chiedevo se fosse possibile tutto ciò in quanto mi sembrava di aver capito che si possono assumere con contratto di apprendistato solo over 29 in disoccupazione. Mi è sfuggito qualcosa? Grazie a tutti!!

Salve, l'assunzione del c.d. percettore di disoccupazione prescinde dal limite di età, tuttavia come previsto dalla norma, è possibile l'assunzione con apprendistato professionalizzante di età pari a 29 anni +3 64 gg, è quindi possibile, nel caso di specie, procedere all'assunzione.

Saluti
 
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