M
Massimiliano
Ospite
Salve a tutti,
sono un medico e faccio sostituzioni in ospedale e la Az.USL mi paga facendomi la ritenuta d'acconto. E' capitato qualche volta che io mi sia fatto sostituire da un collega, ma comunque i compensi vengono pagati a me. La domanda è: Come posso dividere equamente i compensi con il collega considerando anche le ritenute, visto che il collega non ha partita iva e non può fatturare.....esiste un criterio "generico" che io possa applicare in questi casi?
Spero di essere stato esaustivo.
Grazie a tutti per la disponibilità!!!!
[%sig%]
sono un medico e faccio sostituzioni in ospedale e la Az.USL mi paga facendomi la ritenuta d'acconto. E' capitato qualche volta che io mi sia fatto sostituire da un collega, ma comunque i compensi vengono pagati a me. La domanda è: Come posso dividere equamente i compensi con il collega considerando anche le ritenute, visto che il collega non ha partita iva e non può fatturare.....esiste un criterio "generico" che io possa applicare in questi casi?
Spero di essere stato esaustivo.
Grazie a tutti per la disponibilità!!!!
[%sig%]