AIUTINO

[FABIO]

UN MEDICO PROFESSIONISTA HA UNA DIPENDENTE (SEGRETARIA) REGOLARMENTE SEGNATA. ORA E' IN REGIME INTRAMOENIA, HA CHIUSO PARTITA IVA ED E' PAGATO DALL'OSPEDALE CHE ASSIMILA I SUOI REDDITI A QUELLI DEI DIPENDENTI RILASCIANDO REGOLARMENTE IL CUD.DOMANDA: E LA DIPENDENTE? LUI NON E' PIU' SOSTITUTO? COME COMPORTARSI AI FINI FISCALI E SOPRATTUTTO PREVIDENZIALI? MI SUGGERITE PER FAVORE UNA VOSTRA SOLUZIONE? GRAZIE E BUON NATALE

 

[Pasquale]

Ritengo che il medico professionista avendo cessato la partita iva debba licenziare l'unica sua dipendente. E' vero che non è più sostituto d'imposta ed è altrettanto vero che non è più datore di lavoro.
Il mio consiglio è per il licenziamento della dipendente per "cessata attività".