il futuro conduttore mi ha proposto il transitorio per motivi suoi personali.
Se questi motivi (che saranno indicati specificatamente nel contratto) venissero a mancare durante i 12 mesi del contratto , cosa rischio?
Potrebbe il conduttore pretendere di ricondurre il contratto al 4+4 ?
Pergiunta pagando magari la stessa mensilità calmierata del contratto in essere ?
Se questi motivi (che saranno indicati specificatamente nel contratto) venissero a mancare durante i 12 mesi del contratto , cosa rischio?
Potrebbe il conduttore pretendere di ricondurre il contratto al 4+4 ?
Pergiunta pagando magari la stessa mensilità calmierata del contratto in essere ?