Per tutto il periodo della pandemia l'azienda privata ha inviato al consulente del lavoro l'elenco dei dipendenti in modalità lavoro agile con la data di inizio e di fine. Con il nuovo decreto si conferma tale modalità fino al 15 ottobre.
Dopo quella data l'azienda come gestisce la comunicazione...
buongiorno a tutti,
vi chiedo se potete segnalarmi quale normativa vieta all'azienda di concedere gli straordinari ai dipendenti mentre questi usufruiscono del FIS.
grazie
vorrei sapere se è presente una circolare INPS che chiarisce se i gg di FIS coprono anche i 12 gg in più della 104, i 15 gg del congedo per i bambini, la maternità facoltativa, la malattia,...
o in caso di assenza dove trovo queste informazioni
Vi chiedo se si ha diritto ad una maggiorazione degli assegni famigliari e quindi al recupero del pregresso entro i 5 anni nel caso di un nucleo famigliare di due anziani.
Lui pensionato comunale, lei a carico e disabile al 100% con accompagnamento dal 12/2016. Ovviamente a seconda del loro...
buongiorno, vi pongo un quesito riguardante la maternità facoltativa e le ferie. Grazie all'approvazione del piano ferie, l'azienda riesce ad organizzare i turni di assenza del personale soprattutto nei periodi estivo e natalizio. Se, dopo l'approvazione delle ferie, il dipendente comunica e...
Quindi secondo il ccnl non è importante quante ore di lavoro/malattia siano state fatte, ma semplicemente la malattia ha inizio dal reale orario di uscita dal lavoro. E' corretto ?
Nel contratto del commercio se il lavoratore torna a casa dopo essere stato male in ufficio durante il normale orario e presenta il certificato medico a partire dal giorno stesso, il giorno come viene trattato ? in parte presenza e in parte malattia ?