Risultati della Ricerca

Buongiorno, circa 1.820 euro, per il quesito successivo (36/38mila) fai prima a indicare quale potrebbe essere una retribuzione netta per te soddisfacente. Saluti

Gentile GabryPenni, certamente non è presente nell'ultimo ccnl rinnovato ( 2024), infatti la norma d'interesse è una disposizione contrattuale (ormai datata) ma mai disdetta e quindi ancora oggi vigente. Saluti

Salve, si segnala dall'odierno quotidiano il Sole 24 ore lunedì 15 dicembre 2025/Pagina 15 Il Sole 24 Ore Bonus mamme, per i 40mila rilevano solo gli stipendi Vorrei un chiarimento sul "bonus mamme" previsto per le madri con due figli e reddito lavoro dipendente inferiore a 40mila euro. Nel...

Salve, si ritiene che sia esplicito il ccnl riferito che puntualizza quanto segue: ANZIANITÀ DI SERVIZIO Articolo 129 Decorrenza anzianità di servizio L'anzianità di servizio decorre dal giorno in cui il lavoratore è stato assunto quali che siano le mansioni a lui affidate. Le parti...

E' corretto il trattamento al 50% che risponde esattamente a quanto previsto dalla normativa del settore autoferrotranviario in caso di malattie effettuate in un arco c.d. temporale come nel caso d'interesse.

Il "circa" non significa niente, lo ripeto per l'ultima volta, quando ha avuto inizio.

La domanda posta è carente di notizie, ad esempio, quale il ccnl applicato, anzianità di servizio, quando ha avuto inizio la malattia terminata nell'agosto 2022, ecc. Saluti

Salve, premesso che a norma dell’art. 13 Legge 20 maggio 1970 n. 300, il lavoratore non può essere trasferito da una unità produttiva ad un’altra se non per comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive; il ccnl indicato stabilisce un preavviso di 45 gg/70 gg nel caso di familiari a...

Salve: Il rinnovo riconosce come aumento retributivo mensile (C3 ex 5° liv.) € 205,32, di cui la prima rata, pari a € 27,70 è stata già erogata il 1° giugno 2025; le rimanenti sono così previste: € 53,17 il 1° giugno 2026; € 59,58 il 1°giugno 2027; € 64,87 il 1° giugno 2028; Flexible benefit...

Hai scritto il contratto è partito il 3/11, in ogni caso ricordo sempre che la qualità delle risposte è data dalla qualità della domanda. perdonami ma chiudo qui. Saluti

Allora Ser9, cosa vuol dire siamo sicuri che....., una precisazione è d'obbligo: se da subito riportarvi che l'assunzione è avvenuta nel corso del mese ti avrei informato che la retribuzione mensile dovuta non poteva essere di 1.480 euro ma in proporzione al periodo dei gg lavorativi/ore lavorati/e.

Jus093, vorrai chiarire con il committente se l'importo di 85mila euro è inteso per il periodo da Gennaio 2026 al Giugno 2027, l'importo a cavallo di due annualità porterà a un diverso importo netto.

Salve, solo per meglio comprendere lo scrivente, confermi 85mila euro per l'anno 2026 + 42.500 euro per i sei mesi dell'anno 2027.

Buonasera, circa 1.930 euro + trasferta e buoni pasto

L’Inps non può rigettare una domanda di Naspi solo per un mero errore Sentenza Trib. Pescara 12 febbraio 2025, n. 113 Concisa esposizione delle ragioni di fatto e di diritto della decisione (artt.132 comma 2 n.4, 429 c.p.c. e 118 disp.att.c.p.c.) Con ricorso ex art.442 c.p.c. depositato in...

Il netto è circa 950 euro; riguardo il livello più alto, dovrai osservare la c.d. declaratoria delle mansioni prevista dal ccnl indicato se attinenti all'effettiva mansione eseguita. Saluti

Buonasera, è necessario indicare se il ccnl metalmeccanico è industria/artigiani/pmi/altro, inoltre si vorrà specificare il livello d'inquadramento.

Salve, generalmente ferie/rol/ecc, vengono corrisposte nell'ultima busta paga; per il tfr, il ccnl prevede la corresponsione entro 30 gg dalla data di pubblicazione dell'indice Istat da utilizzare ai fini della rivalutazione del fondo T.F.R; nel caso d'interesse, l'istat il 17 u.s. ha...

Salve, circa 1.440 euro. Saluti

Salve, il netto è circa 1.250 euro compreso il trattamento integrativo/bonus previsto dall'art.1, c.4 legge 207/2024 (di cui si propone l'estratto per quanto d'interesse) pari a circa 60 euro. Saluti 4. Ai titolari di reddito di lavoro dipendente di cui all'articolo 49 del testo unico delle...