Risultati della Ricerca

Buongiorno a tutti, vorrei porre un quesito in merito alla gestione del welfare aziendale. Ipotizziamo che un dipendente decida di destinare quota del premio in un pacchetto di Flexible Benefit usufruendo così della detassazione totale della quota (nei limiti di legge). Se il dipendente non...

Salve Domenico, grazie mille per il parere. Il mio dubbio nasceva proprio dal fatto che la situazione si è venuta a creare a oltre un anno di distanza dalle assunzioni agevolate. Fatti salvi i benefici acquisiti in altre unità produttive, non potendo ricorrere alle integrazioni salariali...

Buongiorno a tutti gli utenti, vorrei porre una domanda. Un'azienda ha assunto in questi due anni dei dipendenti a tempo indeterminato usufruendo degli benefici contributivi previsti dalle Leggi di Stabilità 2015 e 2016. A seguito di riorganizzazione aziendale vorrebbe richiedere un...

Buongiorno a tutti gli utenti, vorrei porre una domanda. Un'azienda ha assunto in questi due anni dei dipendenti a tempo indeterminato usufruendo degli benefici contributivi previsti dalle Leggi di Stabilità 2015 e 2016. A seguito di riorganizzazione aziendale vorrebbe richiedere un...

Un'azienda decide di dare l'auto in uso promiscuo a un dipendente riconoscendo anche 20.000 chilometri all'anno per uso personale. I chilometri in più vengono invece addebitati mensilmente (o annualmente) in busta paga. 1) La somma addebitata per i chilometri oltre i 20.000 deve essere...