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Lavoro in francia e ho questo dubbio che mi assilla: Il fisco francese E' o non E'obbligato a comunicare all'Italia tutti i lavoratori italiani e di conseguenza anche quelli con un contratto di lavoro interinale? Grazie per la precisa e ne sono sicuro giusta risposta

Lavoro in francia e ho questo dubbio che mi assilla: Il fisco francese e' o non e' obbligato a comunicare all'italia i lavoratori italiani anche quelli interinali? Grazie per la solerte e spero precisa notizia

in caso di lavoro interinale di 2 giorni in francia l'agenzia interinale francese quali obblighi ha verso l'italia in fatto di denuncia lavoratore,cioè è obbligata a segnalare all'inps o ad altro istituto il lavoratore che svolge attività interinale per conto suo?

chi deve nel caso di lavoro interinale in Francia dichiararlo all'inps l'Agenzia interinale francese o il lavoratore italiano?

Sono in attesa di ricevere il pagamento della prima rata aspi e allora tramite un agenzia interinale francese ho trovato da fare 2 giornate con pagamento tramite inanimato su carta prepagata italiana ,domanda tutto questo blocca la mia pratica ASPI? GRAZIE PER LA RISPOSTA CANGIO

percepisco la disoccupazione ASPI ora mi hanno proposto un lavoro occasionale per 3 giorni alla settimana per 80 euro a giornata,domanda se accetto mi viene tolta la disoccupazione o non essendo in regola con i contributi non viene calcolata e quindi la disoccupazione non mi viene tolta?

importo aspi Calcolo aspi i miei 2 ultimi cud assommano a circa 38.000 euro quanto mi verrà corrisposto in euro per i per i primi 6 mesi e per i restanti tenendo presente che ho 53 anni con un anzianità di oltre 7 anni Grazie cangio

In caso di licenziamento per giusta causa le spettanze maturate es: ratei di 14esima,ferie ecc... Sono pagate o trattenute dal ex datore di lavoro? Ed eventualmente può l'ex datore di lavoro trattandosi di lic.per giusta causa trattenere il mancato preavviso Grazie per la risposta cangio

In caso di licenziamento per giusta causa le spettanze maturate es: ratei di 14esima,ferie ecc... Sono pagate o trattenute dal ex datore di lavoro? Ed eventualmente può l'ex datore di lavoro trattandosi di lic.per giusta causa trattenere il mancato preavviso Grazie per la risposta cangio

il mio licenziamento è datato 07/02/2014 e io per motivi miei ho potuto fare la domanda solo il 17/02/2014,quindi mi verrà pagata a far data dal 17 marzo giusto o sbagliato?

Ho il mio tfr interamente versato in un Fondo (FON.TE),nell'ipotesi non lavorassi più e mie quote rimarrebbero nel fondo rivalutandosi o dopo un certo periodo di inattività contributiva verrebbero cancellate e quindi perse? Saluti Cangio

ho ricevuto una lettera di contestazione con il termine di risposta di 5 giorni il sindacati mi ha detto che passati i 5 giorni il datore di lavoro ha tempo 15 giorni per comunicare la sua decisione domanda: i 15 giorni sono di calendario o lavorativi nel mio caso escluso solo la...

Non essendo più al lavoro dal 27/12/13 e non avendo mai ricevuto dal datore di lavoro nessuna comunicazione sia verbale che per scritto,come faccio a sapere se sono o non sono stato licenziato (LAVORO IN UN SUPERMERCATO DELLA GDO CON PIÙ DI 1000 DIPENDENTI). Grazie cangio

In assenza ingiustificata del lavoratore dal posto di lavoro tutte le comunicazioni disciplinari gli vanno comunicate per iscritto con raccomandata al domicilio?

Lavoro da dipendente del commercio dal 2006 (supermercato con più di 1.000 dipendenti nel 2013 sono stato assente per malattia per quasi 90 giorni)ora nel calcolo dell'aspi come vengono calcolati questi giorni in buona sostanza mi spetta la disoccupazione?

sono assente dal lavoro dal 27/12/2013 (lavoro in un'azienda del commercio supermercati con più di 500 dipendenti) continuando a non presentarmi al lavoro equivale a dare le dimissioni o scatta il licenziamento disciplinare. Grazie Cangio