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buon giorno a tutti.. qualcuno sa dirmi se il prospetto di liquidazione indennità malattia deve essere stampato obbligatoriamente dal programma paghe o può anche essere compilato a mano? grazie a tutti

grazie lo stesso per la tua disponibilità..

quindi sul lul posso scalare dall'imponibile inps le100,00 dove ho già pagato i contributi a suo tempo con l'aliquota dell'apprendista e sulla differenza apllicare il 9,19?

scusa ma non ho avuto modo di inviarti la mail.. ti ringrazio comunque ho sentito direttamente la cassa edile perchè mi sollecitavano..

Buon giorno a tutti, secondo voi per il ccnl agenti immobiliari esiste un limite annuo per il lavoro supplementare da rispettare o no? ho letto che lo straordinario ha un limite di 200 ore annue ma non so per il supplementare... grazie a tutti e buona giornata

scusa ma non mi torna.. sulla busta paga a luglio 2011 ho imponibile permessi maturati ma non gosuti pari a €100,00 contributi pagati a carico dipendente il 5,84% cioè € 5,84.. a settembre il dipendente ha usufruito di ore di permesso per un totale di €150 su cui 100 ha già versato a luglio €...

come faccio a mandarti la mail in modo privato?

ho una ditta che ha come attività piccoli lavori edili e per questo artigiana e poi montaggio mobili e per questo settore commercio.. secondo voi se vuole assumere un lavoratore che contratto devo usare ccnl edilizia artigiana o ccnl commercio? grazie a tutti

si ma al dipendente in questo modo se non correggo il lul lpaga più contributi in busta paga.. esempio imponibile inps € 1000,00 di cui € 100,00 riferiti ai permessi goduti nel mese ma in realtà maturati nell'anno 2010 dove sono già stati pagati i contributi dal dipendente per il 5,84% nel...

Buongiorno a tutti.. la cassa edile ha comunicato l'importo EVR da corrispondere ai dipendenti volevo sapere perchè non mi è chiaro come faccio a verificare se posso darlo ai dipendenti o no.. che dati devo controllare? a quanto ho capito è tipo un premio di risulato giusto? è la prima volta che...

si ma il mio problema è che i contributi sui permessi residui li ho fatti pagare sia al dipendente che al datore.. sul lul come faccio a scalare i contributi dall'imponibile inps pagati con aliquota del 5,84 se oggi il dipendente versa il 9,19? sull'uniemens non ho problemi inserisco l'importo...

Buon giorno a tutti ho bisogno di un vostro consiglio.. un cliente deve assumere un dipendente in un bar per 12gg per sostituire un lavoratore andato in ferie.. secondo voi cosa mi conviene fargli fare per metterlo in regola? avevo pensato alla prestazione occasionale accessoria con i vuocher...

Buona sera a tutti.. a luglio 2011 ho fatto pagare i contributi Inps sui permessi non goduti dell'anno precedente. In quel periodo il dipendente era apprendista quindi il lavoratore ha pagato il 5,84% e il datore di lavoro il 10%.. ora il dipendente ha fatto dei permessi nel mese di settembre...

Grazie per la risposta.. è la prima volta che mi capita la donazione di sangue, ma ho letto sul sito dell'inps che la richiesta di rimborso la deve presentare il datore di lavoro che non presenta le denunce mensili.. nel mio caso per le ditte dell'esempio presento ogni mese l'Uniemens e il ccnl...

Buona sera a tutti, ho un dipendente che lavora 2 ore part time dal tizione A e 2 ore part time dal tizio B.. mi ha portato un certificato di donazione di sangue.. 1)secondo voi quali dei due lavoratori deve eseguire l'iter per la donazione di sangue (permesso retribuito e anticipo Inps e...

Buon giorno a tutti.. devo chiedere un supplemento di pensione,, qualcuno sa dirmi se i redditi di impresa da dichiarare sull'autocertificazione sono quelli totali della società o se devo indicare solo la parte del socio? grazie a tutti...

secondo voi se un contratto a termine stipulato con un dipendente che non ha mai lavorato presso l'azienda contiene comunque la causale in questo caso può essere prorogato e durare più di 12 mesi oppure deve obbligatoriamente non contenere causale e quindi escluso dalla proroga?

Buon giorno.. oggi scade un contratto a termine.. la scorsa settimana è stata firmata la lettera da datore di lavoro e dipendente della proroga dello stesso al 15/09/12.. ho sempre 5gg di tempo a partire da oggi per presentare l'unilav di proroga o devo comunicare entro oggi? ho letto pareri...

Un dipendente assunto il 01/07/12 a tempo pieno ha fatto solo 4 ore di lavoro i giorni 01/07 e 02/07 e poi non si è più presentato.. ha rasegnato le dimissioni in 10/07/12.. ora in busta paga metto le 4 ore fatte per i giorni indicati (da orario doveva fare 6,40) quindi avrò delle ore di...

secondo voi è possibile dopo la riforma stipulare un contratto a chiamata per un 27enne che deve fare il cameriere di sala? alcuni dicono che non si può più fare altri si.. non so come comportarmi.. Grazie a tutti...