Lavoro da tirocinante

[LAVORATOREDIP]

Salve,
Attualmente sto svolgendo una supplenza scolastica con termine al 30 giugno.
però mi sono reso conto che non è la mia strada. E non ho intenzione di voler continuare.
ho dunque intenzione di licenziarmi.
La mia formazione è molto specifica. Sono un ottico optometrista. (Ho anche già lavorato come ottico in passato).
Cercando in giro ho ricevuto una proposta che mi attrae molto, anche se mi spaventa allo stesso tempo.
Un contratto da tirocinante presso un’azienda di occhiali. con un netto di circa 900 euro per i primi 3 mesi.
mal termine del rapporto sarà prevista l’assunzione. (Se tutto va bene).
Ovviamente non ho mai avuto una proposta di lavoro da tirocinante e mi spaventa molto.
mi chiedo, laddove l’azienda non mi assumesse dopo i 3 mesi, posso fare domanda di Naspi? Visto che ho comunque negli ultimi 4 anni i contributi necessari? Non vorrei che le mie dimissioni da scuola e il tirocinio che non genera contributi potrei ritrovarmi nei guai in futuro.

 

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Salve,
Attualmente sto svolgendo una supplenza scolastica con termine al 30 giugno.
però mi sono reso conto che non è la mia strada. E non ho intenzione di voler continuare.
ho dunque intenzione di licenziarmi.
La mia formazione è molto specifica. Sono un ottico optometrista. (Ho anche già lavorato come ottico in passato).
Cercando in giro ho ricevuto una proposta che mi attrae molto, anche se mi spaventa allo stesso tempo.
Un contratto da tirocinante presso un’azienda di occhiali. con un netto di circa 900 euro per i primi 3 mesi.
mal termine del rapporto sarà prevista l’assunzione. (Se tutto va bene).
Ovviamente non ho mai avuto una proposta di lavoro da tirocinante e mi spaventa molto.
mi chiedo, laddove l’azienda non mi assumesse dopo i 3 mesi, posso fare domanda di Naspi? Visto che ho comunque negli ultimi 4 anni i contributi necessari? Non vorrei che le mie dimissioni da scuola e il tirocinio che non genera contributi potrei ritrovarmi nei guai in futuro.

Salve, la risposta è negativa, come è noto infatti, il tirocinio non è un rapporto di lavoro che non da diritto alla cessazione all'indennità di disoccupazione.

Saluti

 

[LAVORATOREDIP]

Neanche se ho l’hai lavorato come dipendente?

 

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Neanche se ho l’hai lavorato come dipendente?

Non comprendo, cosa significa " Neanche se ho l’hai lavorato come dipendente?", fai meglio capire.

 

[LAVORATOREDIP]

Io dal 2015 non ho mai smesso di lavorare. A breve mi dimetterò dal lavoro di docente. E inizierò a lavorare ime tirocinante (in previsione di un contratto più stabile).
visto che ho una storia contributiva dal 2015, se termina il tirocinio non posso usare i 4 anni precedenti?

 

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Io dal 2015 non ho mai smesso di lavorare. A breve mi dimetterò dal lavoro di docente. E inizierò a lavorare ime tirocinante (in previsione di un contratto più stabile).
visto che ho una storia contributiva dal 2015, se termina il tirocinio non posso usare i 4 anni precedenti?

Non si può che ripetere quanto già scritto, la risposta è negativa, questo in quanto la normativa stabilisce che il tirocinio non costituisce un rapporto di lavoro c.d. subordinato.