Indennità Trasferta/Maneggio denaro CCNL Commercio

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Buongiorno,da oltre 6 anni lavoro come magazziniere - consegnatario con contratto settore commercio per 8 ore giornaliere ,tutti i giorni della mia settimana mi reco fuori provincia e a volte anche fuori regione per effettuare le consegne,spesso non riesco neanche a fare una pausa superiore a mezz'ora/1 ora,nonostante nel mio contratto è prevista una pausa di 2 ore,unica indennità riconosciuta dal datore di lavoro è il rimborso delle spese per il pranzo.Nel mio contratto è indicata come sede di lavoro la città dove è ubicata l'azienda,non è indicata nessuna disponibilità alla trasferta,non ho mai firmato nessun contratto di disponibilità a trasferte,non è indicato che devo riscuotere pagamenti,ecc.Stessa cosa per i pagamenti che ricevo dai clienti e per i quali sono responsabile.Chiedo se è prevista un 'indennità di trasferta/trasferta disagiata e altresì un'indennità maneggio denaro.??Grazie dell'aiuto.

 

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Buongiorno,da oltre 6 anni lavoro come magazziniere - consegnatario con contratto settore commercio per 8 ore giornaliere ,tutti i giorni della mia settimana mi reco fuori provincia e a volte anche fuori regione per effettuare le consegne,spesso non riesco neanche a fare una pausa superiore a mezz'ora/1 ora,nonostante nel mio contratto è prevista una pausa di 2 ore,unica indennità riconosciuta dal datore di lavoro è il rimborso delle spese per il pranzo.Nel mio contratto è indicata come sede di lavoro la città dove è ubicata l'azienda,non è indicata nessuna disponibilità alla trasferta,non ho mai firmato nessun contratto di disponibilità a trasferte,non è indicato che devo riscuotere pagamenti,ecc.Stessa cosa per i pagamenti che ricevo dai clienti e per i quali sono responsabile.Chiedo se è prevista un 'indennità di trasferta/trasferta disagiata e altresì un'indennità maneggio denaro.??Grazie dell'aiuto.

Salve, per l'addetto al trasporto merci su strade extraurbane alla guida di autocarri/autotreni, il ccnl prevede un'indennità di trasferta forfettariamente stabilita in misura percentuale del 50%-80%-120%, quest'ultime in riferimento alle assenze;

riguardo l'indennità di cassa/maneggio denaro, se hai piena e completa responsabilità della gestione con esborso a tuo carico delle eventuali differenze, è dovuta un'indennità pari al 5% della retribuzione conglobata.

Saluti

 

[blowup]

Grazie Domenico per la risposta,tengo a precisare che io trasporto e consegno merci con un furgone aziendale e come ho indicato ho un ccnl commercio,mansione magazziniere-consegnatario.Rispondo direttamente di eventuali ammanchi per i pagamenti dei clienti.In tutti questi anni non ho mai ricevuto nessuna indennità di trasferta e nessuna indennità di trasferta disagiata nonostante le mie consegne siano fuori provincia e fuori regione e nonostante si verifica spesso che quando dovrei essere in pausa sono al lavoro ,quindi alla guida del furgone o stia consegnando la merce.L'unico rimborso riconosciuto dall'azienda è quello del pranzo dietro esibizione e consegna dello scontrino.
Chiedevo se nel mio caso è riconosciuta l'indennità di trasferta o altro.Grazie mille.

 

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Grazie Domenico per la risposta,tengo a precisare che io trasporto e consegno merci con un furgone aziendale e come ho indicato ho un ccnl commercio,mansione magazziniere-consegnatario.Rispondo direttamente di eventuali ammanchi per i pagamenti dei clienti.In tutti questi anni non ho mai ricevuto nessuna indennità di trasferta e nessuna indennità di trasferta disagiata nonostante le mie consegne siano fuori provincia e fuori regione e nonostante si verifica spesso che quando dovrei essere in pausa sono al lavoro ,quindi alla guida del furgone o stia consegnando la merce.L'unico rimborso riconosciuto dall'azienda è quello del pranzo dietro esibizione e consegna dello scontrino.
Chiedevo se nel mio caso è riconosciuta l'indennità di trasferta o altro.Grazie mille.

Il datore di lavoro sta applicando la norma contrattuale (rimborso spese) che che non interessa la fattispecie, confermo quanto già detto.

Saluti