Giornate retribuite in busta paga calcolo

[Pianopiano]

Buongiorno,
Con un contratto a tempo determinato full time stagionale CCNL turismo, vi chiedo se le giornate retribuite variano a seconda della lunghezza del mese e dei riposi fatti, oppure sono sempre 26 indipendentemente da questi?
Ma penso che la differenza sia tra giorni Inps sempre 26 e giornate retribuite che variano.
Oppure lo stipendio è fisso tutti i mesi?
Esempi
Mese di 28, 4 riposi, giornate retribuite 24 o 26?
Mese di 30, 5 riposi, giornate retribuite 25 o 26?
Mese di 31, 4 riposi, giornate retribuite 27 o 26?

Grazie in anticipo

 

[00zorro00]

Il CCNL Turismo prevede sia contratti di lavoro mensilizzati che a ore, con retribuzione che può essere calcolata in base alle ore effettivamente lavorate o con una retribuzione fissa mensile. La scelta del tipo di contratto dipende dalle esigenze dell'azienda.
Se ha già il contratto sotto mano lo potrà vedere direttamente.

 

[Pianopiano]

Il CCNL Turismo prevede sia contratti di lavoro mensilizzati che a ore, con retribuzione che può essere calcolata in base alle ore effettivamente lavorate o con una retribuzione fissa mensile. La scelta del tipo di contratto dipende dalle esigenze dell'azienda.
Se ha già il contratto sotto mano lo potrà vedere direttamente.

Grazie,
Sul contratto non è scritto, ma presumo sia ad ore, perché il consulente diceva che venivano conteggiati solo le giornate lavorate (giorni mese - riposi).

Cmq non mi trovo con il loro conteggio, sempre più basso delle giornate / ore effettivamente lavorate
Saluti

 

[00zorro00]

Grazie,
Sul contratto non è scritto, ma presumo sia ad ore, perché il consulente diceva che venivano conteggiati solo le giornate lavorate (giorni mese - riposi).

Cmq non mi trovo con il loro conteggio, sempre più basso delle giornate / ore effettivamente lavorate
Saluti

In che senso il loro conteggio, hai già la busta paga?

 

[Pianopiano]

In che senso il loro conteggio, hai già la busta paga?

Maggio, lavorato 27 giorni compreso (1 maggio)
c'erano in busta solo 25 giorni normali e 1 festivo (stesso importo senza maggiorazione ) tot 26
dovrebbero essere 27 + 1 festivo 120%, giusto?
Giugno, lavorato 26 giorni
2 di giugno ero di riposo (no riposo compensativo)
c'erano in busta 24 giornate normali e 1 festivo, tot 25
dovrebbero essere 26 + 1 festivo 100%?
Grazie

 

[Pianopiano]

In che senso il loro conteggio, hai già la busta paga?

Sì,
hanno messo:
maggio 25 giornate più un festivo al 100% (lavorato il 1 maggio), ma ho lavorato 27 giorni totali festivo incluso

A giugno sono 2 buste paga per cambio denominazione società
Giugno 24 giornate più un festivo al 100%,
Ma ho lavorato 26 giornate, il 2 giugno riposo

sotto copie dei cedolini

 

[Pianopiano]

 

[Pianopiano]

@00zorro00
Mi sa aiutare con il conteggio?
Grazie