Ciao a tutti,
dove lavoro abbiamo appena cambiato gestione a seguito di un bando di gara e siamo stati assunti dall'azienda entrante.
Non riusciamo a capire il totale delle ferie che matureremo inserito nel contratto. Il CCNL di riferimento è il Multiservizi categoria Y-Impiegato PT livello 4.
Lavoriamo 6 giorni su 7 per 25,5 ore alla settimana. Il contratto indica che matureremo 16,47 ferie quest'anno (maturazione mensile 1,83). Siamo stati assunti il 3 aprile quindi il conteggio parte da questo mese in poi. Se ci avessero assunti a gennaio avremmo maturato 26 giorni (indipendentemente da full time o part time), quindi come si fa ad arrivare a 16,47 togliendo 3 soli mesi?
Grazie!
dove lavoro abbiamo appena cambiato gestione a seguito di un bando di gara e siamo stati assunti dall'azienda entrante.
Non riusciamo a capire il totale delle ferie che matureremo inserito nel contratto. Il CCNL di riferimento è il Multiservizi categoria Y-Impiegato PT livello 4.
Lavoriamo 6 giorni su 7 per 25,5 ore alla settimana. Il contratto indica che matureremo 16,47 ferie quest'anno (maturazione mensile 1,83). Siamo stati assunti il 3 aprile quindi il conteggio parte da questo mese in poi. Se ci avessero assunti a gennaio avremmo maturato 26 giorni (indipendentemente da full time o part time), quindi come si fa ad arrivare a 16,47 togliendo 3 soli mesi?
Grazie!