Ho diritto alla NASPI?

[monica8780]

Buonasera, il 18/01 ho ricevuto la lettera di licenziamento (azienda con meno di 15 dipendenti) con preavviso di 20gg . Ho intenzione di impugnare il licenziamento e scrivere tramite il mio avvocato al mio titolare e chiedendogli se posso non lavorare per quei 20gg e raggiungere un accordo . Questo mio modo di agire mi darà comunque la possibilità di accedere alla NASPI? Grazie mille

 

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Buonasera, il 18/01 ho ricevuto la lettera di licenziamento (azienda con meno di 15 dipendenti) con preavviso di 20gg . Ho intenzione di impugnare il licenziamento e scrivere tramite il mio avvocato al mio titolare e chiedendogli se posso non lavorare per quei 20gg e raggiungere un accordo . Questo mio modo di agire mi darà comunque la possibilità di accedere alla NASPI? Grazie mille

Salve, la fattispecie può essere oggetto di accordo e relativa rinuncia da parte del datore di lavoro allo svolgimento del periodo di preavviso, tuttavia è possibile che come contropartita il datore di lavoro potrà richiedere la tua rinuncia all'indennità sostitutiva del preavviso di licenziamento.

Saluti

 

[monica8780]

Salve, la fattispecie può essere oggetto di accordo e relativa rinuncia da parte del datore di lavoro allo svolgimento del periodo di preavviso, tuttavia è possibile che come contropartita il datore di lavoro potrà richiedere la tua rinuncia all'indennità sostitutiva del preavviso di licenziamento.

Saluti

Ok, ma potrò accedere comunque alla NASPI? Grazie

 

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Ok, ma potrò accedere comunque alla NASPI? Grazie

Certamente, quel che tu richiedi è autonomo/indipendente dal licenziamento che rimane in essere.

Saluti

 

[monica8780]

Certamente, quel che tu richiedi è autonomo/indipendente dal licenziamento che rimane in essere.

Saluti

Perfetto, per me questo e' importante. Grazie

 

[monica8780]

Certamente, quel che tu richiedi è autonomo/indipendente dal licenziamento che rimane in essere.

Saluti

Buonasera Domenico, una domanda. Il 19 gennaio ho ricevuto la lettera di licenziamento ma io sto continuando a proseguire la mutua e volevo sapere la richiesta della Naspi non la devo ancora fare vero? Ho letto che bisogna chiederla entro 68gg da quando hai ricevuto la lettera di licenziamento. Grazie

 

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Buonasera Domenico, una domanda. Il 19 gennaio ho ricevuto la lettera di licenziamento ma io sto continuando a proseguire la mutua e volevo sapere la richiesta della Naspi non la devo ancora fare vero? Ho letto che bisogna chiederla entro 68gg da quando hai ricevuto la lettera di licenziamento. Grazie

Salve, ha interpretato in modo non corretto la fattispecie dei 68 gg, infatti la domanda si dovrà presentare entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro, detto questo, nell'affrontare il caso specifico ( sto continuando a proseguire la mutua ), l'istituto previdenziale ha precisato:

..... "laddove la malattia comune indennizzabile da parte dell’INPS ( vedi sotto) o infortunio sul lavoro/malattia professionale indennizzabile da parte dell’INAIL insorga durante il rapporto di lavoro e si protragga oltre la cessazione dello stesso, il termine per la presentazione della domanda di NASPI decorre dalla fine dell’evento di malattia/infortunio.

Saluti

Messaggio numero 4211 del 18-11-2019

INPS - Istituto Nazionale della Previdenza Sociale

servizi2.inps.it

 

[monica8780]

Salve, ha interpretato in modo non corretto la fattispecie dei 68 gg, infatti la domanda si dovrà presentare entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro, detto questo, nell'affrontare il caso specifico ( sto continuando a proseguire la mutua ), l'istituto previdenziale ha precisato:

..... "laddove la malattia comune indennizzabile da parte dell’INPS ( vedi sotto) o infortunio sul lavoro/malattia professionale indennizzabile da parte dell’INAIL insorga durante il rapporto di lavoro e si protragga oltre la cessazione dello stesso, il termine per la presentazione della domanda di NASPI decorre dalla fine dell’evento di malattia/infortunio.

Saluti

Messaggio numero 4211 del 18-11-2019

INPS - Istituto Nazionale della Previdenza Sociale

servizi2.inps.it

Ok, quindi se io continuo a proseguire la mutua dal giorno che non avrò più la mutua partono i 68gg anche se i protocolli sono diversi ma e' sempre una continuazione. Grazie

 

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Ok, quindi se io continuo a proseguire la mutua dal giorno che non avrò più la mutua partono i 68gg anche se i protocolli sono diversi ma e' sempre una continuazione. Grazie

Esattamente.

Saluti