Buongiorno, sono stato assunto con contratto di apprendistato professionalizzante per raggiungere il livello 5 (impiegato diplomato) del contratto collettivo di riferimento dell'azienda per cui lavoro. Ho avuto di recente una proposta da una società dello stesso gruppo (una società controllata) per una posizione a tempo determinato, ma con un livello più alto (livello 4/3, impiegato laureato).
Vorrei usufruire del distacco presso tale società controllata, per la medesima durata prevista dal contratto a tempo determinato che mi hanno offerto, dato che il mio piano formativo prevede espressamente la job rotation presso altre direzione/società del gruppo diverse da quella di assunzione.
Il quesito che mi pongo riguarda l'inquadramento: se mi accettassero il distacco presso la controllata, potrei modificare il livello finale di inquadramento previsto dal mio piano formativo portandolo dal livello 5 al livello 3? La legge prevede la possibilità di modifica dei livelli di inquadramento di un contratto di apprendistato in essere?
Grazie
Vorrei usufruire del distacco presso tale società controllata, per la medesima durata prevista dal contratto a tempo determinato che mi hanno offerto, dato che il mio piano formativo prevede espressamente la job rotation presso altre direzione/società del gruppo diverse da quella di assunzione.
Il quesito che mi pongo riguarda l'inquadramento: se mi accettassero il distacco presso la controllata, potrei modificare il livello finale di inquadramento previsto dal mio piano formativo portandolo dal livello 5 al livello 3? La legge prevede la possibilità di modifica dei livelli di inquadramento di un contratto di apprendistato in essere?
Grazie