Scadenza contratto 12 mesi

[1977it]

Buongiorno,
Tra un mese scadrà il mio contratto lavorativo della durata di 12 mesi. Vorrei sapere se il datore dovrà necessariamente rinnovare con contratto indeterminato o potrebbe proporre anche una proroga. E se in entrambi i casi, c'è l'obbligo di preavviso e firma del dipendente. Inoltre, tra il termine di un contratto di questa durata e l'altro, è necessario effettuare una pausa dal lavoro di qualche giorno? Grazie

 

[domenico_]

Buongiorno,
Tra un mese scadrà il mio contratto lavorativo della durata di 12 mesi. Vorrei sapere se il datore dovrà necessariamente rinnovare con contratto indeterminato o potrebbe proporre anche una proroga. E se in entrambi i casi, c'è l'obbligo di preavviso e firma del dipendente. Inoltre, tra il termine di un contratto di questa durata e l'altro, è necessario effettuare una pausa dal lavoro di qualche giorno? Grazie

Salve, non necessariamente, il contratto si potrebbe risolvere anche alla scadenza fissata, non è previsto il preavviso ( salvo questo non è indicato nel contratto di assunzione), nel caso di proroga, questa è possibile solo concedendo il proprio assenso, in caso di rinnovo, l'intervallo è pari a 20 gg ( come nel caso d'interesse) tra un contratto a termine e l'altro.

Saluti

 

[1977it]

Ringrazio per la risposta. Ora, il mio dubbio è questo, il prossimo contratto dovrà necessariamente essere a tempo indeterminato? (ho la certezza che verrà rinnovato)

 

[domenico_]

Ringrazio per la risposta. Ora, il mio dubbio è questo, il prossimo contratto dovrà necessariamente essere a tempo indeterminato? (ho la certezza che verrà rinnovato)

Ho già risposto alla domanda "non necessariamente, il contratto si potrebbe risolvere anche alla scadenza fissata"

Saluti