Dimissioni volontarie e preavviso

[PePPiNuNz]

Buongiorno,

sono un dipendente del CCNL del Commercio - 3° livello da più di 5 anni, ed alcuni giorni fa ho rassegnato le dimissioni volontarie.
Il preavviso previsto è di 30 giorni di calendario, che si calcolano a partire dal giorno 1 oppure dal giorno 16 del mese.

Il giorno 12 ottobre (venerdì) ho comunicato per mail e telefono all'azienda le mie intenzioni di dimissioni.

Il giorno 15 ottobre (lunedì), dopo aver parlato di persona con la direttrice, ho inviato una mail all'azienda in cui confermo le dimissioni, indicando come ultimo giorno di lavoro il 14 novembre nel rispetto del suddetto preavviso. A questa mail ho ricevuto risposta dall'ufficio dell'amministrazione, a conferma che è stata ricevuta correttamente.

Il giorno 16 ottobre (martedì) ho effettuato la procedura online sul sito dell'INPS per confermare le date. La data di invio/trasmissione sul sito dell'INPS risulta dunque il 16 ottobre mentre la data di decorrenza è il 15 novembre (giorno successivo all'ultimo giorno ufficiale di lavoro).

Adesso la mia azienda mi contesta che:

1) Avendo inserito le dimissioni sul sito INPS il giorno 16, il periodo di preavviso dovrebbe essere conteggiato dal 1 novembre,

2) Il mio ultimo giorno di lavoro dovrebbe piuttosto essere il 15 novembre e non il 14 novembre.

Io ho risposto che ho inviato la comunicazione il giorno 15 e l'hanno correttamente ricevuta (senza considerare che conoscono le mie intenzioni da alcuni giorni prima), e che ottobre ha 31 giorni e pertando contando i 30 giorni dal 16 ottobre, l'ultimo giorno effettivo di lavoro è il 14 novembre.

Chi ha ragione?

Grazie a chi riesce a chiarirmi questa situazione

Giuseppe

 

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Buongiorno,

sono un dipendente del CCNL del Commercio - 3° livello da più di 5 anni, ed alcuni giorni fa ho rassegnato le dimissioni volontarie.
Il preavviso previsto è di 30 giorni di calendario, che si calcolano a partire dal giorno 1 oppure dal giorno 16 del mese.

Il giorno 12 ottobre (venerdì) ho comunicato per mail e telefono all'azienda le mie intenzioni di dimissioni.

Il giorno 15 ottobre (lunedì), dopo aver parlato di persona con la direttrice, ho inviato una mail all'azienda in cui confermo le dimissioni, indicando come ultimo giorno di lavoro il 14 novembre nel rispetto del suddetto preavviso. A questa mail ho ricevuto risposta dall'ufficio dell'amministrazione, a conferma che è stata ricevuta correttamente.

Il giorno 16 ottobre (martedì) ho effettuato la procedura online sul sito dell'INPS per confermare le date. La data di invio/trasmissione sul sito dell'INPS risulta dunque il 16 ottobre mentre la data di decorrenza è il 15 novembre (giorno successivo all'ultimo giorno ufficiale di lavoro).

Adesso la mia azienda mi contesta che:

1) Avendo inserito le dimissioni sul sito INPS il giorno 16, il periodo di preavviso dovrebbe essere conteggiato dal 1 novembre,

2) Il mio ultimo giorno di lavoro dovrebbe piuttosto essere il 15 novembre e non il 14 novembre.

Io ho risposto che ho inviato la comunicazione il giorno 15 e l'hanno correttamente ricevuta (senza considerare che conoscono le mie intenzioni da alcuni giorni prima), e che ottobre ha 31 giorni e pertando contando i 30 giorni dal 16 ottobre, l'ultimo giorno effettivo di lavoro è il 14 novembre.

Chi ha ragione?

Grazie a chi riesce a chiarirmi questa situazione

Giuseppe

Salve, è corretto quanto sostiene il datore di lavoro, la data che rileva è quella dell'invio della comunicazione 16 Ottobre, la tua comunicazione anticipata via mail/telefonica effettuata per mera cortesia non è stata evidentemente cosi recepita, tuttavia se proprio si vuole essere precisi, stante la previsione contrattuale ( dal 1° o dal 16esimo giorno) il tuo ultimo giorno di lavoro dovrà essere il giorno 30 Novembre, ma considerato che il datore di lavoro ha inteso interrompere il rapporto il giorno 15 e non il giorno 14, non hai convenienza a sollevare il problema, anche se prudenzialmente avrei approfondito la questione, non sia mai che ti trattenga i gg di preavviso non effettuati.

Saluti

 

[PePPiNuNz]

Salve, è corretto quanto sostiene il datore di lavoro, la data che rileva è quella dell'invio della comunicazione 16 Ottobre, la tua comunicazione anticipata via mail/telefonica effettuata per mera cortesia non è stata evidentemente cosi recepita, tuttavia se proprio si vuole essere precisi, stante la previsione contrattuale ( dal 1° o dal 16esimo giorno) il tuo ultimo giorno di lavoro dovrà essere il giorno 30 Novembre, ma considerato che il datore di lavoro ha inteso interrompere il rapporto il giorno 15 e non il giorno 14, non hai convenienza a sollevare il problema, anche se prudenzialmente avrei approfondito la questione, non sia mai che ti trattenga i gg di preavviso non effettuati.

Saluti

Ciao e grazie della risposta,
pazzesco... in effetti io il 15 ho parlato con la direttrice dell'azienda, con cui sono rimasto che mi avrebbe fatto sapere il giorno ultimo del mio lavoro in base alle necessità del cliente ed in base all'inizio del prossimo lavoro, che sarà il 19 novembre. Per questo motivo, in buona fede ho detto che avrei inviato solo un'email e avrei inserito le dimissioni sul sito dell'INPS quando avrei saputo la data esatta.
Poi l'amministrazione mi ha chiesto di inserire le dimissioni sull'INPS al più presto e successivamente mi ha dato questa sorpresa, *guardacaso* comunicandomela di venerdì alle 18...
Probabilmente è solo una situazione da chiarire (e a questo punto spero sia così), ma non c'è alcun modo di fare rivalsa rivolgendomi a qualche sindacato?

 

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Ciao e grazie della risposta,
pazzesco... in effetti io il 15 ho parlato con la direttrice dell'azienda, con cui sono rimasto che mi avrebbe fatto sapere il giorno ultimo del mio lavoro in base alle necessità del cliente ed in base all'inizio del prossimo lavoro, che sarà il 19 novembre. Per questo motivo, in buona fede ho detto che avrei inviato solo un'email e avrei inserito le dimissioni sul sito dell'INPS quando avrei saputo la data esatta.
Poi l'amministrazione mi ha chiesto di inserire le dimissioni sull'INPS al più presto e successivamente mi ha dato questa sorpresa, *guardacaso* comunicandomela di venerdì alle 18...
Probabilmente è solo una situazione da chiarire (e a questo punto spero sia così), ma non c'è alcun modo di fare rivalsa rivolgendomi a qualche sindacato?

Ritengo insostenibile qualsiasi forma di rivalsa nei confronti di alcuno, hai parlato delle dimissioni rilasciate il giorni 16 u.s., successivamente a quest'ultima data hai 7 gg di tempo per la revoca delle dimissioni annullando la comunicazione precedente e presentandone una nuova con una data differente, oltre i 7 gg sarà possibile la modifica solo in intesa con il datore di lavoro.