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doppia tassazione pagamento diretto maternità INPS ?

JJK2

Utente
Buongiormo, chiedo gentilmente un chiarimento.
La mia compagna, in seguito al mancato pagamento delle busta paga da quando è andata in maternità, ha dato le dimissioni per giusta causa all'ispettorato del lavoro, e successivamente sempre nel 2017 ha avuto accesso alla Naspi.
Dopo l'istanza all'INPS per la richiesta di pagamento diretto della martenità, sono arrivati i soldi, ma sono stati tassati al 23%.
Quello che non capisco è come mai siano stati tassati, visto che erano già stati tassati in busta paga, per le quali erano stati fatti anche i DM10 dal consulente del lavoro etc.
Tra l'altro aveva fatto poco fa anche il 730 per i redditi dell'anno 2017 (CU buste paga maternità + CU Naspi) ed essendo stata assunta partime la tassazione era minima, quindi non aveva praticamente pagato IRPEF.

Questo 23% come si potrà recuperare?
Dovrà fare il 730 anche per l'anno 2018?
Dovrà attendere una Certifcazione Unica da parte dell'INPS? Ci sarà una dicitura speciale relativa a questa tassazione?
Ma se adesso, nel 2018, tornasse a lavorare, questi redditi tassati al 23% andrebbero a sommarsi agli altri?

Secondo me c'è qualcosa che non va, non essendo un pagamento diretto della maternità (autonomi), ma un pagamento della maternità a seguita mancata corresponsione delle buste paga, non andava tassato.

Grazie per i suggerimenti.
 

STUDIOCEL

Utente
tassata in busta paga non conta niente...se non ti è stata pagata non hai neanche pagato le imposte...all'inps avrai chiesto il lordo
e quindi l'inps ti paga l'indennità lorda detraendo le imposte...
 

JJK2

Utente
tassata in busta paga non conta niente...se non ti è stata pagata non hai neanche pagato le imposte...all'inps avrai chiesto il lordo
e quindi l'inps ti paga l'indennità lorda detraendo le imposte...
Grazie della risposta e un saluti al Forum,

Come non ha pagato le imposte? Nessun lavoratore paga le imposte direttamente sulla busta paga, vengono trattenute dal sostituto, ma cmq le paga. Le buste paga sono al lordo e la maternità è un reddito, quindi lei le tasse le ha pagate eccome, ha anche fatto la dichiarazine dei redditi 730 su delle buste paga di cui non ha mai visto un euro. In busta paga le imposte sono state trattenute ed anche il cud è stato fatto, ha fatto pure il 730, che poi il datore di lavoro non le abbia versate non è un problema del lavoratore. Se invece il datore di lavoro le ha pure versate, l'agenzia delle entrate se le è anche prese 2 volte, una volta quelle sulle buste paga versate dal sostituto e un'altra volta il 23% trattenuto dall'inps.

Ma al di là di quello, mi va anche bene che l'inps le dia il netto con tassazione al 23%, ma come recupero quest'importo essendo stata lei no-tax-area nel 2017?
Mi spiego meglio, se lei sulla carta ha un reddito di 7000 euro l'anno lordi nel 2017, che poi non gli vengono dati e lei prende poi nel 2018 solo una parte (maternità) con trattenuta Irpef al 23%, tali redditi si vanno a sommare con quelli del 2018 (naspi) e/o altri lavori? Oppure essendo di competenza 2017 non si sommano? Come procede l'inps con il CUD/CU per questo pagamento diretto in sostituzione del datore di lavoro? Ne manda uno con una nota speciale?

Per fare un esempio, se ha preso 4650 euro lordi tassati al 23% nell'anno 2018 per la maternità 2017 e poi nel 2018 ha avrà un reddito lordo di 7800 euro, non mi pare giusto che i redditi si debbano sommare.
Andrà cmq a pagare delle tasse che se il datore avesse pagato la maternità, come doveva fare nel 2017, non avrebbe mai pagato ?

Grazie per le riposte future
 

STUDIOCEL

Utente
L'inps si comporta come giusto che sia, tassa le indennità da lui pagate...
Se il datore di lavoro ti ha fatto un cud errato indicando l'indennità che in effetti non ti ha corrisposto devi farti rettificare il Cud...e comunque non sono da considerare e da dichiarare nell'anno somme non percepite entro i 12 giorni dopo la fine anno..
 

JJK2

Utente
L'inps si comporta come giusto che sia, tassa le indennità da lui pagate...
Se il datore di lavoro ti ha fatto un cud errato indicando l'indennità che in effetti non ti ha corrisposto devi farti rettificare il Cud...e comunque non sono da considerare e da dichiarare nell'anno somme non percepite entro i 12 giorni dopo la fine anno..
Ah, grazie mille per la segnalazione.
Quindi, il datore di lavoro deve rifare il CUD indicando che non è stata percepita neanche una busta paga nell'anno 2017?
E di conseguenza devo rifare la dichiarazione dei redditi 730 online?
 

JJK2

Utente
L'inps si comporta come giusto che sia, tassa le indennità da lui pagate...
Se il datore di lavoro ti ha fatto un cud errato indicando l'indennità che in effetti non ti ha corrisposto devi farti rettificare il Cud...
In che senso quest'ultima frase può riguardare il mio caso?
"e comunque non sono da considerare e da dichiarare nell'anno somme non percepite entro i 12 giorni dopo la fine anno.."
 

JJK2

Utente
L'inps si comporta come giusto che sia, tassa le indennità da lui pagate...
Se il datore di lavoro ti ha fatto un cud errato indicando l'indennità che in effetti non ti ha corrisposto devi farti rettificare il Cud...e comunque non sono da considerare e da dichiarare nell'anno somme non percepite entro i 12 giorni dopo la fine anno..
cmq è un po' un cane che si morde la coda, perchè senza la copia delle buste paga, l'inps non avrebbe pagato direttamente.... maledetti datori di lavoro disonesti, in che guaio complicatissimo siamo finiti.
 
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