Ciao a tutti,
sono nuova nel forum e spero che qualcuno possa darmi una mano per chiarire la seguente questione ; cercherò di essere il più sintetica possibile....
Lavoro da 9 anni (assunta nel 2009) in un'azienda che ha sempre avuto meno di 15 dipendenti.
Da circa 1 anno la situazione è degenerata in quanto c'è un velato mobbing ed un sovramansionamento, datore di lavoro che vuole solo imporre e non riconosce determinati diritti e per il fatto di aver messo in mezzo il sindacato fa dispetti.
La situazione è critica ed è chiaro che psicologicamente non mi fa bene.
Sto facendo girare cv a valanga per potere andare via ma la situazione al momento è in stallo.
Ho letto parecchio e mi è sembrato di capire che in nessun caso potrei avere diritto alla disoccupazione :
- se mi dimetto ovvio che no
- se mi licenziano nemmeno perchè con accordo /conciliazione non la prendo nemmeno
Allora è chiaro che per me l'ideale sarebbe trovare subito un altro lavoro ma la situazione è quella che è e non so quanto dovrò aspettare.
L'ideale sarebbe avere almeno la disoccupazione per tirare avanti (abito sola e la mia famiglia è lontana) nel periodo in cui cerco lavoro..almeno per un tempo ragionevole.
Non c'è nessun modo per avere la disoccuzopane per le aziende con meno 15 dipendenti?
Grazie a chi vorrà rispondermi
sono nuova nel forum e spero che qualcuno possa darmi una mano per chiarire la seguente questione ; cercherò di essere il più sintetica possibile....
Lavoro da 9 anni (assunta nel 2009) in un'azienda che ha sempre avuto meno di 15 dipendenti.
Da circa 1 anno la situazione è degenerata in quanto c'è un velato mobbing ed un sovramansionamento, datore di lavoro che vuole solo imporre e non riconosce determinati diritti e per il fatto di aver messo in mezzo il sindacato fa dispetti.
La situazione è critica ed è chiaro che psicologicamente non mi fa bene.
Sto facendo girare cv a valanga per potere andare via ma la situazione al momento è in stallo.
Ho letto parecchio e mi è sembrato di capire che in nessun caso potrei avere diritto alla disoccupazione :
- se mi dimetto ovvio che no
- se mi licenziano nemmeno perchè con accordo /conciliazione non la prendo nemmeno
Allora è chiaro che per me l'ideale sarebbe trovare subito un altro lavoro ma la situazione è quella che è e non so quanto dovrò aspettare.
L'ideale sarebbe avere almeno la disoccupazione per tirare avanti (abito sola e la mia famiglia è lontana) nel periodo in cui cerco lavoro..almeno per un tempo ragionevole.
Non c'è nessun modo per avere la disoccuzopane per le aziende con meno 15 dipendenti?
Grazie a chi vorrà rispondermi