Triplo Lavoro info e tasse

[manu.sld]

Buongiorno,
sono assunta full time in somministrazione con proroghe CCNL Energia e petrolio per 37,40h settimanali.

Da due mesi non sono piu' autorizzati gli straordinari, pertanto ho firmato tre contratti CCNL del Terziario e della Distruzione e dei Servizi accordo quadro del 02/12/2012 lavoro intermittente a chiamata nel Marketing Operativo con i quali lavoro come Promoter nei week end per 8h giornaliere cioè 16 a settimana.

In piu' volevo prendermi un lavoretto post lavoro di 20 ore ma mi hanno detto che non possono darmelo in quanto la legge lo vieterebbe.

Ho letto qualcosa di altri utenti a riguardo sul non superare le 48 ore, ma questo vale indipendentemente dai contratti? Perchè se è cosi, solo con i primi due le avrei già superate.
Inoltre vorrei sapere quando presentero' il 730 se mi tasseranno maggiormente, cioè il mio lavoro doppio sarà stato inutile in termini di guadagno? Dove va indicato e se c'è da segnare una tassazione agevolata in che parte del modello 730 andrebbe indicata?

Grazie

 

[pluto]

Buongiorno,
sono assunta full time in somministrazione con proroghe CCNL Energia e petrolio per 37,40h settimanali.

Da due mesi non sono piu' autorizzati gli straordinari, pertanto ho firmato tre contratti CCNL del Terziario e della Distruzione e dei Servizi accordo quadro del 02/12/2012 lavoro intermittente a chiamata nel Marketing Operativo con i quali lavoro come Promoter nei week end per 8h giornaliere cioè 16 a settimana.

In piu' volevo prendermi un lavoretto post lavoro di 20 ore ma mi hanno detto che non possono darmelo in quanto la legge lo vieterebbe.

Ho letto qualcosa di altri utenti a riguardo sul non superare le 48 ore, ma questo vale indipendentemente dai contratti? Perchè se è cosi, solo con i primi due le avrei già superate.
Inoltre vorrei sapere quando presentero' il 730 se mi tasseranno maggiormente, cioè il mio lavoro doppio sarà stato inutile in termini di guadagno? Dove va indicato e se c'è da segnare una tassazione agevolata in che parte del modello 730 andrebbe indicata?

Grazie

il secondo (e terzo, quarto..) datore di lavoro deve essere da te informato dell'altro/i lavoro/i che hai già...questo affinchè venga rispettato il riposo settimanale e quello giornaliero...c'è quel limite orario, che secondo me è 48 ore, e che i vari lavori siano compatibili salvo altri accordi restrittivi col datore di lavoro che ti potrebbero far perdere il posto....
...ma se non lo informi come fanno a saperlo per farti rispettare i tempi?
in questo caso non trovo quali sanzioni a livello di ispettorato potrebbero essere applicate a te o ai datori di lavoro...l'unico rischio è in caso di infortunio se non sono rispettati i riposi potrebbero addebitarti la colpa per nesso causale col mancato riposo...

le retribuzioni dei vari lavori si sommano e secondo la logica delle aliquote irpef i lavori aggiuntivi sono quelli più carichi di imposte...
...bella quella della tassazione agevolata per il secondo terzo quarto< lavoro...