Il Ministero del Lavoro, con una nota di ieri, ha precisato che l'azienda che assume con contratto di inserimento un lavoratore fermo da due anni può fruire delle agevolazioni contributive: il lavoratore deve presentare a tal fine una autocertificazione e una dichiarazione rilasciata dai Centri per l'Impiego che attesta la mancata assunzione nello stesso periodo.
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