Il Ministero del lavoro , direzione generale degli ammortizzatori sociali e formazione, ha emanato ieri la Circolare n. 16 del 29 ottobre 2018 che chiarisce quanto stabilito dal recente Decreto fiscale in materia di CIGS in deroga . Infatti l'articolo 25 del Decreto-legge n. 119 del 23 ottobre 2018, (decreto fiscale collegato alla manovra 2019 ) modificando l'art. 22-bis del Decreto legislativo n. 148 del 2015, consente ora:
Nel documento vengono illustrate in dettaglio le novità normative e vengono fornite indicazioni sulle modalità di presentazione delle richieste.
Il ministero precisa che la proroga della Cigs costituisce una prosecuzione della Cassa già attiva cui vanno applicate le regole previste per l’intervento oggetto di prolungamento. Nee nuovi casi previsti dalla normativa comunque la CIGS può essere concessa anche se ci sono state pause, nel corso del 2018, sempre che l’impresa non abbia proceduto a licenziamento dei lavoratori in esubero.
La crisi aziendale puo essere considerata ancora operante nel caso di programmi scaduti nei tre mesi precedenti la data della circolare , 29 ottobre 2018 . Sara possibile la prosecuzione anche in aziende che hanno raggiunto il massimo integrabile nel quinquennio mobile. In questi casi la durata della proroga è funzione del programma presentato dell’azienda richiedente.
Se l’impresa ha conta piu unità produttive l’accordo governativo può anche fare riferimento solo alle unità produttive di maggiore rilevanza economica e occupazionale, per le quali la Regione si impegni nella programmazione delle politiche attive.
La circolare ricorda che le istanze di CIGS in deroga con le nuove norme saranno accettate sulla base dell'ordine cronologico di presentazione e sempre nel limite delle risorse stanziate a questo fine.
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