News Pubblicata il 29/07/2016

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Esonero assunzione disabili: nuova proroga all'8 agosto

Ancora un proroga , dal 31 luglio all'8 agosto, per la presentazione dell'autocertificazione di esonero all'assunzione di disabili, prevista per le aziende con lavorazioni pericolose con versamento di un contributo



La presentazione dell'autocertificazione per esonero assunzione disabili è stata prorogata dal 31 luglio all’8 agosto . La proroga è stata pubblicata ieri sui siti del   Ministero del Lavoro, con la nota 4372 (www.lavoro.gov.it  e www.cliclavoro.gov.it)   Appena l'altro giorno la Direzione Generale per l’inclusione e le Politiche Sociali dello stesso ministero, con la nota 5113 del 26 luglio, aveva fornito indicazioni operative sulle modalità di versamento del contributo esonerativo, per le aziende che effettuano lavorazioni pericolose,  riferito al collocamento obbligatorio dei disabili.

Si ricorda che i requisiti richiesti dall’art. 5, co. 3bis, della Legge n. 68/1999 prevedono che l’Azienda occupi personale addetto a lavorazioni per le quali viene previsto il pagamento di un premio INAIL pari o superiore al 60 per mille. Inoltre, per poter beneficiare dell’esonero relativo alla quota di riserva, l’Azienda deve presentare un’apposita Autocertificazione in modalità telematica attraverso il sito www.lavoro.gov.it.  Sezione strumenti eservizi, pagina autocertificazione esonero,accedendo alla procedura con le credenziali di Cliclavoro.

appunto entro il giorno 8.8.2016 .  Entro lo stesso termine , l’Azienda dovrà versare il contributo esonerativo, pari ad € 30,64 per ogni giorno lavorativo per ciascun lavoratore disabile non collocato, in un apposito Fondo.

Con la nota  (in allegato)  la Direzione Generale ha chiarito le modalità di calcolo del ccontributo esonerativo, il quale dovrà essere versato tramite bonifico bancario ordinario, utilizzando il codice IBAN: IT 04 A 01000 03245348027257315 intestato al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Nella causale del bonifico dovranno essere indicati il codice fiscale e la denominazione del datore di lavoro.

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Fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali


1 FILE ALLEGATO:
Nota 26.7.2016 contributo esonerativo

TAG: Inail Lavoro Dipendente La rubrica del lavoro