Licenziamento per svolgimento di altra attività in malattia

Nuova sentenza della Cassazione in materia di licenziamento in caso di malattia del lavoratore . Viene ribadito anche in questo caso che è legittimo il licenziamento di un lavoratore che è stato sorpreso a lavorare su un terreno di sua proprietà, arando col trattore e coltivando altresì alberi dì agrumi, mentre era assente dal suo posto di lavoro in azienda a causa di un infortunio, che gli aveva  causato la rottura della base della falange intermedia del secondo dito della mano sinistra. Ciò è stato affermato dalla sentenza della corte di Cassazione civile, sez. lavoro del  21 ottobre 2015, n. 21438.