Protocollo di intesa sulla parita uomo-donna tra Ministero del lavoro, Consigliera nazionale di Parità e INL del 6 giugno 2018

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha sottoscritto con la Consigliera Nazionale di Parità e l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, in data 6 giugno 2018, il nuovo protocollo di intesa che mira a rafforzare il coordinamento tra le rispettive attività nell’ambito di una consolidata collaborazione volta a favorire la piena applicazione della normativa in materia di parità e di pari opportunità tra uomo e donna. La collaborazione tra le due Istituzioni coinvolgerà le Consigliere di Parità territoriali e gli Ispettorati Interregionali e Territoriali del Lavoro, con l’obiettivo di assicurare un tempestivo scambio di informazioni circa le violazioni delle norme antidiscriminatorie nonché di quelle che disciplinano il rapporto di lavoro, di cui abbiano avuto conoscenza in occasione dello svolgimento delle rispettive funzioni.

ANPAL - Nota prot. 6509 e modello di ricorso al Comitato per la condizionalità del 29.5.2018

Con la nota prot. 6509 del 29.5.2018 l'ANPAL ha comunicato le istruzioni per il ricorso presso il Comitato per la condizionalità in caso di   sospensione del sostegno al reddito e ad altre sanzioni che si possono verificare  quando il disoccupato  che ha firmato il Patto di servizio con il CPI non partecipa  alle misure proposte-  Allegato il modello di ricorso.

ANPAL - Delibera n. 20 del 23.5.2018 sull'ammissione alla Rete EURES

L’ANPAL, con delibera del 23 maggio 2018, n. 20 ha reso noto il sistema dell'ammissione di membri e partner alla rete EURES.

Ispettorato nazionale lavoro - Circolare 9 del 1.6.2018 sulle attività ispettive in pendenza o dopo la certificazione dei contratti di lavoro o appalto

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha  pubblicato lo scorso 1 giugno una circolare di istruzioni sulle attività ispettive in pendenza o dopo la certificazione dei contratti di lavoro  (Circolare 1 giugno 2018, n.9)

A seguito di alcune richieste di chiarimenti l'ispettorato interviene a spiegare in dettaglio l'iter procedurale in caso di  attività di vigilanza sul lavoro che si interponga aa procedure di certificazione dei contratti ai sensi degli artt. 75 e ss. del D. Lgs. n. 276/03 In particolare nei diversi casi di

•  Attività ispettiva precedente, 
• in pendenza  degli accertamenti 
• successiva alla certificazione di contratti di lavoro 

Anpal deliberazione n. 19/2018 Linee guida per gli operatori dei Centri per l'impiego (Profilazione qualitativa)".

Anpal ha approvato con deliberazione n. 19/2018, durante la seduta del Consiglio di Amministrazione dello scorso 23 maggio, il documento, relativo a: "Servizi per le politiche attive del lavoro. Linee guida per gli operatori dei Centri per l'impiego (Profilazione qualitativa)".

Il documento è il risultato di un gruppo di lavoro congiunto, costituito da Anpal Ministero del lavoro e delle politiche sociali,rappresentanti delle Regioni e delle Provincie Autonome. Le attività del gruppo di lavoro  hanno portato all'elaborazione di linee guida per gli operatori dei Centri per l'impiego volte definire il processo di profilazione qualitativa e presa in carico dell'utente, sia per quanto riguarda il Collocamento ordinario, sia in riferimento al Collocamento delle persone con disabilità.Particolare attenzione è stata dedicata alla fase di profilazione qualitativa che porterà a una valutazione più esaustiva e dettagliata della sua distanza dal mercato del lavoro, e alla stesura di un Patto di servizio personalizzato mirato ed efficace

Decreto direttoriale contenente il 18 elenco dei soggetti autorizzati alle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro.

Il Ministero del lavoro ha emanato il Decreto Direttoriale n.51 del 22/05/2018 recante la  Pubblicazione dei soggetti abilitati per l'effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro ai sensi dell'art. 71, comma 11, del Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni (XVIII elenco).

Decreto Ministeriale n. 61 2018 adozione applicativo online gratuito per la valutazione dei rischi nelle PMI.

Il Ministero del lavoro ha adottato con il decreto n.  61 2018,  e reso disponibile sul proprio sito un nuovo applicativo online creato dall'Agenzia Europea OIRA per la valutazione dei rischi nelle PMI. Il software consente di valutare e  predisporre il documento di valutazione rischi,DVR. In particolare  questo  strumento è dedicato alle attività di ufficio delle PMI , tipicamente aziende di servizi e studi professionali ( attività al videoterminale, segreteria rapporti clienti -fornitori. Sarà a breve disponibile anche sul sito INAIL che pubblicherà una circolare di chiarimenti.

Ministero del lavoro - Circolare n. 10 del 28.5.2018 in tema di Rinnovo delle autorizzazioni alla costruzione e all’impiego di ponteggi,

Ministero del lavoro - Circolare n. 10 del 28.5.2018 Rinnovo delle autorizzazioni alla costruzione e all’impiego di ponteggi, ai sensi dell’articolo 131, comma 5, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni.

MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI - DECRETO 10 aprile 2018 Requisiti delle Agenzie per il lavoro

Nella Gazzetta Ufficiale  n. 117 del 22 maggio 2018  è stato pubblicato il Decreto 10 aprile 2018 con il quale il Ministero del Lavoro illustra i requisiti che devono possedere le Agenzie per il lavoro e le Agenzie di somministrazione di lavoro per lo svolgimento dell’attività, in attuazione dell'articolo 5, comma 1, lettera c), del decreto legislativo n. 276 del 2003.  Le disposizioni entrano in vigore il 23 maggio 2018 per le nuove  richieste di autorizzazione  mentre le Agenzie per il lavoro gia' autorizzate dovranno adeguarsi  entro un anno dalla sua entrata  in vigore.

decreto del 27 aprile 2018 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali su attivitò vietate ai minori nelle navi e unità da pesca

E' stato pubblicato nella G.U. n. 114 del 18 maggio 2018 il decreto del 27 aprile 2018 del  Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ,  di concerto con il Minsitero delle Infrastrutture e dei trasporti e il Ministero della Salute, in cui sono individuate le attività lavorative a bordo delle navi o unità mercantili da pesca alle quali è vietato adibire i minori di diciotto anni.