Scheda informativa clienti sul contratto di prestazione occasionale dopo le modifiche del “Decreto dignità L.96-2018” (formato Word personalizzabile)

Scheda informativa clienti (formato Word personalizzabile - 5 pagine) con un  riepilogo aggiornato della disciplina del contratto per prestazioni occasionali (ex “voucher”  o buoni lavoro)  dopo le modifiche apportate dal Decreto Dignità,  L.96 2018.

Scheda informativa clienti (formato Word personalizzabile - 4 pagine) riepilogo sul pagamento delle retribuzioni con mezzi tracciabili Settembre 2018

Scheda informativa clienti ( formato Word personalizzabile - 4 pagine) riepilogo delle nuove regole previste per il pagamento delle retribuzioni com mezzi tracciabili , alla luce anche dei chiarimenti offerti dall'Ispettorato Nazionale del Lavoro con la nota n. 7396 del 10 settembre 2018.

Scheda informativa clienti su obblighi del lavoratore in caso di malattia (formato Word personalizzabile)

SCHEDA INFORMATIVA CLIENTI  con una pratica sintesi degli adempimenti a carico del  lavoratore in caso di malattia. (4 pagine -formato Word personalizzabile)

Scheda informativa sulle misure di sicurezza per l'utilizzo di videoterminali (Formato Word personalizzabile)

Scheda informativa clienti con le indicazioni pratiche per il corretto utilizzo dei videoterminali che deve essere assicurato dai datori di lavoro ai propri dipendenti.

Novità sul lavoro nel Decreto dignità dopo la conversione in legge (n.96 2018) - Scheda informativa clienti (Formato Word personalizzabile - 4 pagine)

Scheda informativa clienti sulle  novità riguardanti il lavoro contenute nel  Decreto dignità   (DL n. 87 2018), dopo la conversione in legge (n.96 2018). (Formato Word  personalizzabile - 4 pagine)

Il Decreto Legge “Misure urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese” cd. decreto Dignità, è stato convertito in legge il 9 agosto 2018 e pubblicato  in Gazzetta Ufficiale  l'11 agosto 2018 come legge n. 96/ 2018. La conversione in legge ha apportato alcune modifiche e aggiunto ulteriori misure a quelle già presenti.

Scheda Informativa Clienti sulla disciplina e retribuzione delle ferie del collaboratore familiare nel 2018.

Scheda informativa clienti sulla  disciplina generale e  il pagamento della retribuzione per il periodo di riposo annuale del collaboratore familiare nel 2018.(formato Word personalizzabile - 5 pagine)

Scheda informativa clienti su sgravio contributivo assunzioni NEET (formato Word personalizzabile - 8 pagine)

Scheda informativa clienti su Sgravio contributivo assunzioni NEET (formato Word personalizzabile - 8 pagine)

E’ ancora possibile fino al 31.12.2018 la fruizione della rinnovata agevolazione all’assunzione di giovani iscritti al Programma “Garanzia Giovani”. I destinatari sono tutti i datori di lavoro privati che, senza esservi tenuti, assumono giovani aderenti al Programma "Garanzia giovani" di età compresa tra i 16 e i 29 anni dal 1° gennaio al 31 dicembre 2018, con possibilità di fruizione dello sgravio contributivo,  in compensazione, entro il 29 febbraio 2020.

SCHEDA INFORMATIVA CLIENTI (formato Word personalizzabile) con una sintesi delle novità riguardanti il lavoro contenute nel Decreto dignità (DL 87 2018)

SCHEDA INFORMATIVA CLIENTI (formato Word personalizzabile - 3 pagine) con una sintesi delle novità riguardanti il lavoro contenute nel  Decreto dignità   (DL 87 2018)  “Misure urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese”, primo provvedimento economico del Governo Conteapprovato dal Consiglio del Ministri il 2 luglio 2018 e pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 13.07.2018.

Scheda informativa clienti e tabelle di rivalutazione delle sanzioni in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro - word personalizzabile

Scheda informativa clienti sulla rivalutazione delle sanzioni in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro - formato word personalizzabile e tabelle in PDF (5 pagine)

Scheda informativa clienti (formato Word personalizzabile ) scadenza dliquidazione mensile del TFR in busta paga

Scheda informativa clienti (formato Word personalizzabile - 3 pagine ) sulle novità legate alla scadenza del periodo sperimentale della liquidazione mensile del TFR in busta paga, cd. “ QUIR”.

            Il 30 giugno 2018 scade il periodo sperimentale, iniziato il 1° marzo 2015, della liquidazione del TFR mensile in busta paga mediante la “Quota integrativa della Retribuzione” c.d. Qu.I.R.  Pertanto, dal mese di luglio 2018 si torna alla disciplina ordinaria,  che prevede la possibilità per il lavoratore di chiedere l’anticipazione del TFR solo in alcuni casi specifici e a determinate condizioni, come  previsto dall’art. 2120 c.c. sotto riportato.