Testo della sentenza della Cassazione lavoro n. 14397 del 10.7. 2015 in tema di nullità contrattuale e disciplina pubblicistica delle assunzioni
Cass. civ., sez. lav., 10 luglio 2015, n. 14397
Non può ravvisarsi alcun profilo di nullità contrattuale nell'art. 19, comma 5, del ccnl integrativo del 21 settembre 2000, secondo cui, in coerenza con i suddetti principi, "la decorrenza giuridica ed economica del personale riqualificato è da considerarsi la data di pubblicazione del bando", posto altresì che non si verte in ipotesi di nuova assunzione e di conseguente ed eventuale violazione dell'art. 35 del d.lg. 30 marzo 2001 n. 165, né, "a fortiori", della disciplina pubblicistica inerente alle assunzioni o agli inquadramenti superiori.