Testo della legge regionale Piemonte n. 28 del 29.12.2015 di assestamento del bilancio 2015

E’stata pubblicata in G.U., serie Speciale - Regioni, n. 26 del 25 giugno 2016, la Legge Regionale del Piemonte, 29 dicembre 2015, n. 28, la quale contiene l’assestamento al bilancio di previsione per l'anno finanziario 2015 e disposizioni finanziarie.

Testo dell'accordo quadro tra AIO e OO.SS per le aziende di call center in materia di collaborazioni

Il 14 giugno 2016, tra Felsa CISL, Nidil Cgil, ed AIO (Associazione che riunisce aziende di call center che operano nel recupero credito e nelle attività di marketing prevalentemente per committenti del settore energia e servizi finanziari), è stato sottoscritto l'accordo nazionale per la regolamentazione delle collaborazioni.

Testo e allegati circolare INPS 118 -2016 su convenzione con Federdat e contributi aziende

Circolare n. 118 del 28 giugno 2016

L’INPS fornisce informazioni sulla Convenzione tra l’INPS e la Confederazione Generale Europea delle Associazioni Datoriali (FEDERDAT) per la riscossione dei contributi associativi delle aziende assuntrici di manodopera e dei piccoli coloni e compartecipanti familiari (P.C.C.F.), ai sensi dell’articolo 11 della legge 12 marzo 1968, n.334

Protocollo d’intesa con Confindustria per Rilascio della Carta Blu (Blue card) Ue ai lavoratori stranieri altamente qualificati

La Direzione centrale per le Politiche dell’immigrazione e dell’asilo, del Ministero dell’Interno, e Confindustria hanno stretto, in data 20 giugno 2016, un protocollo d’intesa per agevolare le procedure di rilascio della Carta Blu (Blue card) dell’Unione europea (Ue) ai lavoratori stranieri altamente qualificati cittadini di Paesi terzi. L’obiettivo è ridurre i tempi di ingresso in Italia per questa categoria di lavoratori ad alta qualificazione professionale, previsto dall’articolo 27 -quater del decreto legislativo n.286/1998 (Testo unico sull’immigrazione), velocizzando le procedure da parte degli sportelli unici per l’immigrazione. Il Ministero consentirà alle imprese associate a Confindustria l’accesso diretto tramite credenziali al sistema informatico dello sportello unico, per comunicare la proposta di contratto per lavoro subordinato. 

Testo della nota del MISE su proroga versamenti soggetti studi di settore 2016

Il Ministero Dello Sviluppo Economico, con Nota 20 giugno 2016, n. 206151, fornisce chiarimenti sul Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 15 giugno 2016 "Proroga dei termini di effettuazione dei versamenti dovuti dai soggetti che esercitano attività economiche per le quali sono stati elaborati studi di settore." - Pubblicato nella Gazzetta ufficiale n. 139 del 16 giugno 2016."

Testo del rapporto ISFOL sul programma Garanzia giovani a due anni dall'avvio del 21.6.2016

L’ISFOL (Istituto per lo Sviluppo della Formazione Professionale dei Lavoratori) ha pubblicato, in data 21 giugno 2016, il Rapporto sulla Garanzia Giovani in Italia a due anni dall’avvio.  Esso registra un aumento del  grado di coinvolgimento dei giovani registrati e della percentuale di occupati al termine della  esperienza all’interno del programma.

Testo del nuovo regolamento europeo sulla protezione dei dati (Maggio 2016) e guida informativa del Garante per la privacy

Il Garante per la protezione dei dati personali, in base al  nuovo Regolamento europeo in materia di protezione dei dati personali, ha pubblicato una prima guida informativa. Il Regolamento introduce regole più chiare in materia di informativa e consenso, definisce i limiti al trattamento automatizzato dei dati personali, pone le basi per l’esercizio di nuovi diritti, stabilisce criteri rigorosi per il trasferimento dei dati al di fuori dell’Ue e per i casi di violazione dei dati personali (data breach).

Testo della Cassazione lavoro n. 12425 del 16.6.2016 in tema di contribuzione in edilizia

Cass. civ., sez. lav.,  16 giugno 2016, n. 12425

In tema di contribuzione dovuta dai datori di lavoro esercenti attività edile, l'art. 29 del d.l. n. 244 del 1995, convertito nella legge n. 341 del 1995, nel determinare la misura dell'obbligo contributivo previdenziale ed assistenziale in riferimento ad una retribuzione commisurata ad un numero di ore settimanali non inferiore all'orario normale di lavoro stabilito dalla contrattazione collettiva, prevede l'esclusione dall'obbligo contributivo di una varietà di assenze, tra di loro accomunate dal fatto che vengono in considerazione situazioni in cui è la legge ad imporre al datore di lavoro di sospendere il rapporto.

Testo della Cassazione lavoro n. 12586 del 17.6.2016 in materia di efficacia del licenziamento orale

Cass. civ., sez. lav., 17 giugno 2016, n. 12586

Qualora il lavoratore deduca di essere stato licenziato oralmente e faccia valere in giudizio la inefficacia o invalidità di tale licenziamento, mentre il datore di lavoro deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il materiale probatorio deve essere raccolto, da parte del giudice di merito, tenendo conto che, nel quadro della normativa limitativa dei licenziamenti, la prova gravante sul lavoratore è limitata alla sua estromissione dal rapporto, mentre la controdeduzione del datore di lavoro assume la valenza di un'eccezione in senso stretto, il cui onere probatorio ricade sull'eccipiente ai sensi dell'art. 2697, secondo comma, c.c..

Testo e allegati circolare INPS N. 17-2016 su convenzione con Federdat PER CONTRIBUTI IMPRESE

Circolare n. 117 del 28 giugno 2016

L’INPS fornisce informazioni sulla Convenzione tra l’INPS e il sindacato Confederazione Generale Europea delle Associazioni Datoriali (FEDERDAT) per la riscossione dei contributi associativi degli imprenditori agricoli e dei coltivatori diretti, ai sensi dell’art.11 della legge 12 marzo 1968, n.334