Testo e allegati del messaggio INPS 6579/2015 in tema di convenzione INPS-CADIPROF

Messaggio n. 6579 del 27 ottobre 2015

L’INPS fornisce informazioni sulla rilevazione della quota individuale, di competenza dell’Ente Bilaterale Nazionale di Settore EBIPRO, nell’ambito della Convenzione INPS/CADIPROF - 1 ALLEGATO

Testo della legge della Provincia Autonoma di Bolzano in materia di inclusione delle persone con disabilità

E’ stata pubblicata in G.U., serie Speciale - Regioni, n. 41 del 24 ottobre 2015, la Legge Provinciale Bolzano, 14 luglio 2015, n. 7, la quale contiene istruzioni per la promozione della partecipazione e inclusione delle persone con disabilità.

Testo del decreto del presidente della regione Friuli n. 125 del 24 giugno 2015 su determinazione 2015 per funzioni socioassistenziali e sanitarie dei Comuni

E’ stato pubblicato in G.U., serie Speciale - Regioni, n. 41 del 24 ottobre 2015, il Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 24 giugno 2015, n. 125, il quale regolamenta la determinazione per l'anno 2015 dei criteri di riparto e delle modalita' di utilizzo della quota di cui all'articolo 39, comma 2, della legge regionale 31 marzo 2006, n. 6 (Sistema integrato di interventi e servizi per la promozione e la tutela dei diritti di cittadinanza sociale) destinata al finanziamento delle funzioni socioassistenziali, socioeducative e sociosanitarie dei Comuni.

Testo del decreto del presidente della Regione Friuli in tema di Registro nazionale associaziooi giovanili

E’ stato pubblicato in G.U., serie Speciale - Regioni, n. 41 del 24 ottobre 2015, il Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 16 giugno 2015, n. 117, il quale regolamenta le modalita' di iscrizione, cancellazione, aggiornamento e tenuta del Registro regionale delle associazioni giovanili ai sensi degli articoli 11 e 33 della legge regionale 22 marzo 2012, n. 5 (Legge per l'autonomia dei giovani e sul Fondo di garanzia per le loro opportunita').

Testo della sentenza della Cassazione del 16.10.2015 in materia di vincolo di subordinazione

Cass. civ., sez. lav., 16 ottobre 2015, n. 21023

L'elemento tipico del lavoro subordinato è costituito dalla subordinazione, intesa quale disponibilità del prestatore nei confronti del datore di lavoro con assoggettamento alle direttive da questo impartite circa le modalità di esecuzione dell'attività lavorativa, mentre altri elementi, come l’osservanza di un orario, l’assenza di rischio economico, la forma di retribuzione e la stessa collaborazione, possono avere, invece, valore indicativo, ma mai determinante.

Testo della sentenza della Corte costituzionale n. 205 del 22.9.2015 in tema di indennità alla madre per adozione nazionale

Corte Cost., 22 settembre 2015, n. 205

La Corte Costituzionale dichiara l’illegittimità costituzionale dell’art. 72 del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, prima della modifica introdotta dall’art. 20 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 80, nella parte in cui, per il caso di adozione nazionale, prevede che l’indennità di maternità spetti alla madre libera professionista solo se il bambino non abbia superato i sei anni di età.

Testo della cassazione lavoro del 20 .10.2015 in tema di lavoro subiordinato nell' attività giornalistica

Cass. civ., sez. lav., 20 ottobre 2015, n. 21264

Per la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato nella attività giornalistica, in cui l'elemento della subordinazione risulta attenuato, prevalendo quello della collaborazione, sono aspetti qualificanti la continuità e la responsabilità del servizio, che ricorrono quando il giornalista abbia l'incarico di trattare in via continuativa un argomento o un settore di informazione e metta costantemente a disposizione la sua opera, nell'ambito delle istruzioni ricevute, non rilevando in contrario nè la commisurazione della retribuzione alle singole prestazioni, nè l'eventuale collaborazione del giornalista ad altri giornali, nè la circostanza che l'attività informativa sia soltanto marginale rispetto ad altre diverse svolte dal datore di lavoro, ed impegni il giornalista anche non quotidianamente e per un limitato numero di ore.

Testo della Cassazione lavoro del 20.10.2015 in materia di danno per mancata fruizione riposo settimanale

Cass. civ., sez. lav., 20 ottobre 2015, n. 21225

In relazione al lavoro prestato oltre il sesto giorno consecutivo, va tenuto distinto il danno da "usura psicofisica", conseguente alla mancata fruizione del riposo dopo sei giorni di lavoro, dall'ulteriore danno alla salute o danno biologico, che si concretizza, invece, in una "infermità" del lavoratore determinata dall'attività lavorativa usurante svolta in conseguenza di una continua attività lavorativa non seguita dai riposi settimanali.

Testo del decreto interministeriale Lavoro ed Economia sui tassi di disparita uomo-donna ai fini incentivi all'assunzione per il 2016

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, sul proprio sito internet, il D.M. 13 ottobre 2015 (Min. Lavoro ed Economia) con il quale vengono individuati – per l’anno 2016 – i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna, ai fini dell’applicazione degli incentivi all’assunzione (di cui all’articolo 4, commi 8 – 11, della l. 92/2012). I valori sono stati previsti in base alla media annua dell’anno 2014 (dati Istat). L’incentivo, previsto dalla Riforma Fornero, riguarda la riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro, in caso di assunzione di donne di qualsiasi età, con una professione o di un settore economico caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere e “prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi”. Da una verifica sulle percentuali di disparità, nulla è cambiato, rispetto al Decreto per l’anno 2015, sia per quanto riguarda le attività che le professioni.

Documento elaborato dal Ministero dell'Economia su dati e altri aspetti del lavoro trasfrontaliero tra Italia e Svizzera

"I lavoratori frontalieri italiani in Svizzera – Carburante di qualità nel motore dell’economia elvetica, in particolare ticinese". E’ il titolo del documento predisposto dagli uffici del Ministero dell’Economia e delle Finanze, che fornisce materiale e informazioni di supporto al team incaricato di portare avanti il confronto con i rappresentanti del governo svizzero per la revisione dell’accordo sul trattamento fiscale dei lavoratori frontalieri. Il confronto su questa tematica è previsto nell’accordo del 23 febbraio scorso tra Italia e Svizzera sullo scambio automatico di informazioni, e contiene anche la roadmap con i principi di fondo per il nuovo regime tributario relativo ai cittadini italiani residenti nelle zone di confine e che lavorano in Svizzera.
Il documento contiene dati e statistiche su molteplici aspetti del fenomeno tra cui i flussi dei frontalieri, il trattamento fiscale attuale e quello prospettico, il sistema di previdenza, le misure di welfare, il mercato del lavoro nel Canton Ticino.