Sentenza Cassazione lavoro n. 6150 del 8.2.2018 in tema di responsabilità penale del datore di lavoro

Cass. pen., sez. IV, 08 febbraio 2018, n. 6150

Il datore di lavoro ed il preposto sono responsabili della morte di un operaio, impiegato in lavori di ristrutturazione di un immobile, schiacciato dall'autocarro in discesa libera, per il  reato di omicidio colposo, con violazione delle norme in materia di prevenzione degli infortuni sul lavoro

circolare n. 4 del 16 febbraio 2018 esonero dalla contribuzione addizionale per le aziende sottoposte a procedure concorsuali in CIGS

La Direzione Generale degli ammortizzatori sociali e della formazione, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha emanato la circolare n. 4 del 16 febbraio 2018, con la quale ha fornito indicazioni circa le modalità di esonero dal versamento della contribuzione addizionale da parte di  aziende sottoposte a procedure concorsuali con prosecuzione dell’esercizio d’impresa che si avvalgono degli interventi di integrazione salariale straordinaria.

Accordo integrativo sui inimi retributivi del CCNL FEDERLEGNO legno mobile sughero del 13.2.2018

Il 13 febbraio 2018, in applicazione di quanto previsto dal vigente CCNL Legno, mobile, sughero e Boschivi Forestali, le rappresentanze delle associzioni datoriali FederlegnoArredo, e sindacali Feneal-UiL Filca-Cisl e Fillea-Cgil si sono incontrate e hanno definito l'incremento dei minimi retributivi a valere dal primo gennaio 2018 

Friuli Venezia Giulia - Decreto pres. n. 166 del 21.7. 2017 in tema di contributi per contratti di solidarietà

E’ stato pubblicato in G.U., serie Speciale - Regioni, n. 6 del 17 febbraio 2018, il Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 21 luglio 2017, n. 166, il quale contiene il regolamento recante modifiche al regolamento per la concessione e l'erogazione di contributi per il sostegno alle imprese che stipulano contratti di solidarieta' difensivi e per l'integrazione della retribuzione dei lavoratori interessati dalla conseguente riduzione dell'orario di lavoro, ai sensi dell'articolo 21 della legge regionale 4 giugno 2009, n. 11 (Misure urgenti in materia di sviluppo economico regionale, sostegno al reddito dei lavoratori e delle famiglie, accelerazione di lavori pubblici).

Friuli Venezia Giulia - Legge regionale n. 27/2017

 E’ stata pubblicata in G.U., serie Speciale - Regioni, n. 6 del 17 febbraio 2018, la Legge Regionale Friuli Venezia Giulia, 21 luglio 2017, n. 27, la quale contiene le norme in materia di formazione e orientamento nell'ambito dell'apprendimento permanente.

Ispettorato nazionale del lavoro - Circolare n. 5/2018 in tema di videosorveglianza nei luoghi di lavoro

Ispettorato nazionale del lavoro - Circolare n. 5/2018 in tema di videosorveglianza nei luoghi di lavoro-  Oggetto: indicazioni operative sull’installazione e utilizzazione di impianti audiovisivi e di altri strumenti di controllo ai sensi dell’art. 4 della legge n. 300/1970.

Ispettorato nazionale lavoro - Nota n. 32 del 15.2.2018 su OBBLIGO DI COMUNICAZIONE COMMERCIALISTI

Nota n. 32 del 15.2.2018 su  comunicazione  di attività come consulente del lavoro da parte di dottori commercialisti e avvocati,  con una procedura on line che iscrive gli interessati a una banca dati dell'Ispettorato. 

Sentenza Cassazione lavoro n. 2967 del 7.2.2018 in tema di indennità di disoccupazione

Cass. civ., sez. lav., 07 febbraio 2018, n. 2967

In tema di tutela contro la disoccupazione, sebbene il sistema di sicurezza sociale resti improntato al principio della territorialità, la perdita del diritto all’indennità di disoccupazione non può essere ancorata ad un generico allontanamento all’estero dell’assicurato, bensì all’inosservanza degli specifici comportamenti attivi imposti dal legislatore al fine di controllare la permanenza dello stato di disoccupazione

Sentenza Cassazione lavoro n. 2970 del 7.2.2018 in tema di illegittimita del licenziamento e reintegra

Cass. civ., sez. lav., 07 febbraio 2018, n. 2970

In tema di reintegrazione del lavoratore per illegittimità del licenziamento, ai sensi dell'art. 18 l. 20 maggio 1970, n. 300, anche prima delle modifiche introdotte dalla l. 28 giugno 2012, n. 92 (nella specie, inapplicabile "ratione temporis"), occorre distinguere, ai fini delle sanzioni previdenziali, tra la nullità o inefficacia del licenziamento, che è oggetto di una sentenza dichiarativa, e l'annullabilità del licenziamento privo di giusta causa o giustificato motivo, che è oggetto di una sentenza costitutiva: nel primo caso, il datore di lavoro, oltre che ricostruire la posizione contributiva del lavoratore "ora per allora", deve pagare le sanzioni civili per omissione ex art. 116, comma 8, lett. a, l. 23 dicembre 2000 n. 388; nel secondo caso, il datore di lavoro non è soggetto a tali sanzioni, trovando applicazione la comune disciplina della "mora debendi" nelle obbligazioni pecuniarie, fermo che, per il periodo successivo all'ordine di reintegra, sussiste l'obbligo di versare i contributi periodici, oltre al montante degli arretrati, sicché riprende vigore la disciplina ordinaria dell'omissione e dell'evasione contributiva

Accordo interconfederale sull’apprendistato di primo livello Confartigianato CNA CASARTIGIANI ecc. del 1.2.2018

Il 01 febbraio 2018, CONFARTIGIANATO IMPRESE, CNA, CASARTIGIANI, CLAAI e CGIL, CISL, UIL hanno sottoscritto l’accordo interconfederale sull’apprendistato  di primo livello (per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore)  e dell’apprendistato di alta formazione e ricerca nel settore artigianato. In particolare l'accordo  entra in vigore il 1 marzo 2018. Le parti concordano di incontrarsi entro il 31.12.2019 per una verifica .