Messaggio INPS n. 1712 del 21.4.2017 su nuovi codici contratto nel flusso UNIEMENS

Messaggio n. 1712 del 21 aprile 2017

L’INPS fornisce informazioni sull’istituzione di nuovi codici contratto all’interno del flusso UniEmens

Messaggio INPS n. 1713 del 21 aprile 2017 su CIG in deroga 2017

Messaggio n. 1713 del 21 aprile 2017

L’INPS fornisce informazioni sulla Cassa Integrazione Guadagni in Deroga: chiarimenti in merito alla concessione della Cig in deroga per l’annualità 2017

Circolare INPS n. 74 del 21.4.2017 in tema di prestazioni di invalidità e reddito di abitazione

Circolare n. 74 del 21 aprile 2017

l’INPS fornisce una nuova interpretazione in materia di  e non computabilità del reddito da casa di abitazione ai fini delle prestazioni di invalidità civile, cecità e sordità, a far data dal 1 gennaio 2017.

Circolare INPS n. 75 del 27.4.2017 ERRATA CORRIGE CIRCOLARE 70 2017 retribuzioni compartecipanti familiari piccoli coloni

Circolare n. 75 del 27 aprile 2017

l’INPS fornisce una errata corrige  in materia di prestazioni economiche di malattia maternità tubercolosi per l’anno 2017: La tabella allegata alla circolare n. 70 dell’11.04.2017, relativa alle retribuzioni di riferimento per i compartecipanti familiari e piccoli coloni, per l’anno 2017, è sostituita da quella allegata alla presente circolare.

Testo e allegati circolare INPS n. 77 del 27.4.2017 su Cassa integrazione salariale Operai agricoltura CISOA

Circolare n. 77 del 27 aprile 2017

l’INPS fornisce precisazioni relative al quadro normativo della prestazione Cassa Integrazione Salariale Operai dell’Agricoltura (CISOA).

Modalità di compilazione della domanda CISOA e implementazione flusso DMAG ai fini della compensazione della prestazione CISOA anticipata, per conto dell’Inps, dai datori di lavoro agli operai agricoli a tempo indeterminato.

Circolare INPS n. 76 del 27.4.2017 in tema di rilascio Certificazione Unica 2017

Circolare n. 76 del 27 aprile 2017

l’INPS fornisce le istruzioni sulle modalità di rilascio della Certificazione Unica 2017. I contenuti: 1. Premessa  2. Fornitura telematica della Certificazione Unica 2017 3. Modalità alternative per ottenere la Certificazione Unica 2017: - Servizio erogato dalle strutture territoriali dell’Istituto- Postazioni informatiche self service - Posta Elettronica Certificata - Patronati, Centri di assistenza fiscale, professionisti abilitati   all’assistenza fiscale- - Comuni ed altre pubbliche amministrazioni abilitate -- Servizio di “Sportello mobile”-- Pensionati residenti all’estero -- Spedizione della Certificazione Unica 2017 al domicilio del titolare.  4. Modalità di rilascio della Certificazione Unica 2017 a chi non è titolare

Testo dell'accordo settore metalmeccanici industria 27.2.2017 in materia di welfare

Il 27 febbraio 2017 tra FEDERMECCANICA, ASSISTAL, FIM - CISL, FIOM - CGIL, UILM – UIL è stato sottoscritto per il settore Metalmeccanici Industria l’accordo in materia di Welfare.  In particolare, il presente accordo prevede che a decorrere dal 1° giugno 2017, le aziende dovranno mettere a disposizione dei lavoratori strumenti di welfare, elencati in via esemplificativa in calce al presente articolo, del valore di 100 euro, elevato a 150 e 200 euro rispettivamente a decorrere dal 1° giugno 2018 e 1° giugno 2019 da utilizzare entro il 31 maggio dell'anno successivo. Hanno diritto a quanto sopra i lavoratori, superato il periodo di prova, in forza al 1° giugno di ciascun anno o successivamente assunti entro il 31 dicembre di ciascun anno:  con contratto a tempo indeterminato; con contratto a tempo determinato che abbiano maturato almeno tre mesi, anche non consecutivi, di anzianità di servizio nel corso di ciascun anno (1° gennaio-31 dicembre).

Sentenza Cassazione lavoro n. 8883del 6.4.2017 in tema di lavoro subordinato come badante

Cass. civ., sez. lav., 06 aprile 2017, n. 8883

E’ fondata la natura subordinata della prestazione di badante, la quale, nonostante si alternasse con altra persona, sulla base di turni di ventiquattro o quarantotto ore stabiliti secondo le esigenze proprie, era assoggettata al potere direttivo e disciplinare della datrice di lavoro.

Testo dell'accordo integrativo PMI alimentari del 2.3.2017 su parti normative ed economiche dell'accordo 16.9.2016

Il 06 marzo 2017, tra l’Unionalimentari - Unione nazionale della piccola e media industria alimentare, rappresentata dal Presidente, dai membri della commissione datoriale;  assistiti dalla commissione tecnica e dalla CONFAPI - Confederazione Italiana della piccola e media industria, rappresentata dal Presidente; e la FAI-CISL,, la FLAI-CGIL, la UILA-UIL si è stipulato il verbale integrativo all’accordo del 16 settembre 2016 per il rinnovo delle parti normative ed economiche del CCNL 28 novembre 2013 per le aziende ed i dipendenti della piccola e media industria alimentare

Emlia Romagna - Delibera Giunta n. 469 del 10.4.2017 su esaurimento risorse per l'apprendistato professionalizzante

La Regione Emilia Romagna ha emanato la delibera n. 469 del 10 aprile 2017, con la quale afferma che, a causa dell’esaurimento delle risorse, non fornirà più la formazione di base e trasversale prevista nell’apprendistato professionalizzante. In particolare, la Delibera stabilisce che per i giovani assunti con contratto di apprendistato professionalizzante dal 12 aprile 2017: il catalogo dell’offerta formativa costituito in attuazione della propria deliberazione n. 1199/2016 è da considerarsi non disponibile e pertanto l’indisponibilità dell’offerta formativa pubblica, sensi di quanto previsto dalle “Linee guida per l’apprendistato professionalizzante”, costituisce causa esimente per le imprese dall’obbligo della formazione di base e  trasversale; non sarà possibile, per quanto sopra esposto, richiedere l’attribuzione di voucher; l’offerta pubblica sarà indisponibile fino a quando non saranno rese disponibili ulteriori risorse, anche a seguito dell’eventuale riprogrammazione del Programma Operativo Fondo Sociale Europeo, ed eventualmente ridefinito quanto disposto dalla propria deliberazione n. 1199/2016, proseguendo il confronto con le parti sociali nella sede della Commissione regionale tripartita