Sgravi contributivi: quali saranno operativi anche nel 2026? - La Circolare del Giorno n. 266 del 17.12.2025
La normativa italiana riconosce un abbattimento delle somme a carico dei datori di lavoro a fronte dell’assunzione o stabilizzazione a tempo indeterminato di determinate categorie lavorative, altrimenti a rischio di incontrare difficoltà nell’inserimento o reinserimento nel mondo del lavoro.
Gli sgravi spettanti ai datori di lavoro si differenziano non solo per la percentuale di riduzione dei contributi a carico azienda ma altresì per la durata dell’incentivo, i requisiti richiesti al lavoratore assunto e, ultimo ma non meno importante, l’operatività della misura.
Esistono infatti bonus previsti a tempo indeterminato ed altri, invece, limitati alle assunzioni/trasformazioni verificatesi entro una determinata data.
Indice
- Premessa
- Sostituzione di dipendenti in maternità
- Under 30
- Under 35
- Precari con figli minori
- Ultracinquantenni
- Donne “svantaggiate”
- Donne vittime di violenza
- Beneficiari di Naspi
- Beneficiari ADI e SFL
- Assunti nella ZES unica
- Tabella riepilogativa