Documenti pubblicati sul Business Center da: Ministero del lavoro
Nota Ministero del Lavoro del 09.04.2013 n. 6436
Distacco temporaneo in Italia di lavoratori dipendenti da imprese straniere comunitarie.
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Circolare Ministero del Lavoro del 03.04.2013 n. 15
Ambito di applicazione del D.P.C.M. 22 gennaio 2013 con riguardo alle somme erogate a titolo di retribuzione di produttività.
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Ministero Lavoro - Interpello del 27 marzo 2013 n. 13
Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – contratto di lavoro intermittente per il personale addetto agli stabilimenti balneari.
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Decreto Ministero del Lavoro del 20.03.2013
La determinazione del costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese esercenti attività di installazione, manutenzione e gestione di impianti, con decorrenza 1 gennaio 2013.
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Circolare Ministero del Lavoro del 26.03.2013
D.P.C.M 15 febbraio 2013 concernente la "Programmazione transitoria dei flussi di ingresso dei lavoratori non comunitari stagionali nel territorio dello Stato per l’anno 2013" - attribuzione territoriale delle quote di cui all'art. 1 del decreto.
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Decreto Ministero del Lavoro del 27.03.2013
Modalità per effettuare la comunicazione della chiamata del lavoro intermittente.
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Ministero Lavoro - Interpello del 27 marzo 2013 n. 12
Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – autorizzazione preventiva ex art.4, D.Lgs. n. 276/2003 – attività di crowdsourcing.
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Circolare Ministero del Lavoro del 19.03.2013 prot. 1815
Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 15 febbraio 2013, concernente la programmazione transitoria dei flussi di ingresso dei lavoratori extracomunitari stagionali nel territorio dello Stato per l’anno 2013.
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Ministero Lavoro - Interpello dell'8 marzo 2013 n. 11
Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – compatibilità dell’iscrizione nelle liste di mobilità per i lavoratori del settore aereo con attività lavorativa a tempo determinato svolta all’estero.
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Ministero Lavoro - Interpello dell'8 marzo 2013 n. 10
Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – congedo per cure per invalidi ex art. 7, D.Lgs. n. 119/2011 e trattamento economico di malattia.
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Circolare Ministero del Lavoro dell'11.03.2013 n. 12
Chiarimenti in merito all’applicazione dell’Accordo del 22 febbraio 2012 tra il Governo, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano concernente l’individuazione delle attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione, i soggetti formatori, la durata, gli indirizzi ed i requisiti minimi di validità della formazione, in attuazione dell’art. 73, comma 5, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n.81 e successive modifiche ed integrazioni.
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Circolare Ministero del Lavoro del 06.03.2013 n. 10
Chiarimenti in ordine alla nuova disciplina per gli istituti di patronato e di assistenza sociale. La circolare, al fine di assicurare migliori condizioni generali di erogazione e un più uniforme livello di prestazione sul territorio nazionale, definisce, i nuovi requisiti per la costituzione di un istituto di patronato.
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Circolare Ministero del Lavoro del 05.03.2013 n. 9
Indicazioni in merito all'applicazione del Decreto Mnisterialee11 aprile 2011 sulle modalità di effettuazione delle verifiche periodiche di cui11 aprile 2011 sulle modalità di effettuazione delle verifiche periodiche di cui All. VII del D. Lgs. 81/2008, nonché i criteri per l’abilitazione dei soggetti di cui all’art.71, comma 13, del medesimo decreto legislativo.
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Piano Nazionale della Responsabilità sociale d’impresa 2012-2014
Il Piano illustra le azioni prioritarie e i progetti volti alla realizzazione della ‘Strategia rinnovata dell’UE per il periodo 2011-2014 in materia di responsabilità sociale delle imprese’ (COM(2011) 681 definitivo), in linea con la ricerca di un modello alternativo di sviluppo e di uscita dalla crisi economica. Inserita nelle politiche europee con il Libro verde del 2001, attualmente la Strategia rinnovata della UE in materia di Responsabilità sociale delle imprese (RSI) prosegue con le indicazioni in materia di RSI contenute in Europa 2020, nell’Iniziativa per la politica industriale e nell’Atto unico per il mercato interno, al fine di creare le condizioni favorevoli per una crescita sostenibile, un comportamento responsabile delle imprese e una creazione di occupazione durevole nel medio e lungo termine. Inoltre, tale strategia fa riferimento ai principi e agli orientamenti riconosciuti a livello internazionale, ivi inclusi i principi guida ONU e le Linee guida OCSE. Il piano verrà presentato ufficialmente a fine marzo 2013.
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Ministero Lavoro - Interpello dell'8 marzo 2013 n. 9
Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – concessione dei benefici contributivi in caso di assunzione di ex dipendente ex art. 8, comma 9, L. n. 407/1990.
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Ministero Lavoro - Interpello del 5 febbraio 2013 n. 8
Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – applicazione dell’istituto della detassazione anno 2012 rappresentatività sindacale.
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Circolare Ministero del Lavoro del 20.02.2013 n. 7
Legge n. 92/2012 – collaborazione coordinata e continuativa a progetto – lavoro nelle ONG/ONLUS e nelle organizzazioni socio assistenziali e attività dei c.d. “promoters” – indicazioni operative per il personale ispettivo.
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Ministero Lavoro - Interpello del 5 febbraio 2013 n. 6
Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – dimissione lavoratrice madre/lavoratore padre – art. 55, comma 4, D.Lgs. n. 151/2001, modificato dalla L. n. 92/2012 – periodo di fruizione indennità di disoccupazione.
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Ministero del Lavoro - Interpello del 05/02/2013 n. 4
Interpello ai sensi dell’art. 9 del D.Lgs. n. 124/2001 – aziende che applicano CCNL che non disciplina l’apprendistato.
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Ministero del Lavoro - Interpello del 05/02/2013 n. 5
Interpello ai sensi dell’art. 9 del D.Lgs. n. 124/2001 – apprendistato stagionale – obblighi di stabilizzazione.
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