Documenti pubblicati sul Business Center da: Ministero del lavoro
Circolare Ministero del Lavoro del 31.01.2013 prot. n. 32/0002583
Decreto interministeriale sulle procedure standardizzate - chiarimenti inerenti al termine finale dell'esercizio della facoltà di autocertificare la valutazione dei rischi (articolo 29, comma 5, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 8 I, e successive modifiche e integrazioni.
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Ministero del Lavoro - Interpello del 24/01/2013 n. 2
Interpello ex art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – DURC – posizione non regolare del socio di una società di capitali.
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Ministero del Lavoro - Interpello del 24/01/2013 n. 3
Interpello ai sensi dell’art. 9 del D.Lgs. n. 124/2001 – art. 3, comma 14, L. n. 92/2012 – nozione di “consolidati sistemi di bilateralità”.
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Ministero del Lavoro - Interpello del 24/01/2013 n. 1
Oggetto: art. 9 del D.Lgs. n. 124/2004 - regolamento interno di cooperativa ex art. 6 L. n. 142/2001 - sospensione del rapporto di lavoro con i soci lavoratori.
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Circolare Ministero del Lavoro del 16.01.2013 n. 3
Art. 7 della Legge n. 604/1966, come riformulato dalla L. 92/2012 (c.d. Riforma del Lavoro) - procedura obbligatoria di conciliazione per i licenziamenti per giustificato motivo oggettivo - primi chiarimenti operativi.
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Circolare Ministero del Lavoro del 18.01.2013 n. 4
L. n. 92/2012 (c.d. Riforma Lavoro) - modifiche all'art. 70 e ss. del D.Lgs. n. 276/2003 - lavoro accessorio - primi chiarimenti operativi per il personale ispettivo.
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Circolare Ministero del Lavoro del 21.01.2013 n. 5
L. n. 92/2012 (c. d. Riforma del Lavoro) - violazioni in materia di apprendistato - indicazioni operative per il personale ispettivo.
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Circolare Ministero del Lavoro dell' 08.01.2013 n. 1
art. 12 del D. Lgs. 124/2004 - istituto della diffida accertativa per crediti patrimoniali
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Ministero del Lavoro - Interpello del 21/12/2012 n. 42
Oggetto: art.9. D.Lgs. n. 124/2004, contributo addizionale dell'1,4 % per rapporti di lavoro subordinato non a tempo indeterminato - art. 2, comma 28, L. n. 92/2012
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Ministero del Lavoro - Interpello del 21/12/2012 n. 43
Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 - art.42, comma 5, D.Lgs. n. 151/2001 - congedo del coniuge convivente per l’assistenza al soggetto portatore di handicap
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Ministero del Lavoro - Interpello del 15/11/2012 n. 7
Oggetto: art. 12, D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni - valutazione del rischio e utilizzo delle procedure standardizzate di cui all'art. 29, comma 5 del D.Lgs. n. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni nelle aziende fino a 10 lavoratori
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Circolare Ministero del Lavoro del 11/12/2012 n. 29
L. n. 92/2012 (c.d. riforma lavoro) - collaborazione coordinata e continuativa a progetto - indicazioni operative per il pesonale ispettivo
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Ministero del Lavoro - Interpello del 21/12/2012 n. 38
Oggetto: art. 20, comma 5 ter, lett. c), D.Lgs. n. 276/2003 – definizione di lavoratori svantaggiati ai sensi dell’art. 2, n. 18), lett. d) e f), Reg. (CE) n. 800/2008.
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Ministero del Lavoro - Interpello del 21/12/2012 n. 39
Oggetto: interpello ai sensi dell’art. 9 del D.Lgs. n. 124/2001 – fondi di solidarietà bilaterali – prestazione ordinaria in caso di riduzione o sospensione dell’attività lavorativa – art. 3, commi 4 e 31, L. n. 92/2012.
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Ministero del Lavoro - Commissione per gli Interpelli - Interpello del 15/11/2012 n. 5
Quesito in ordine alla possibilità che il datore di lavoro, prima di intraprendere gli interventi correttivi finalizzati alla riduzione o alla eliminazione del rischio qualora nella valutazione del rischio stress lavoro-correlato, a seguito della c.d. valutazione preliminare, emerga un grado di rischio tale da richiedere un intervento correttivo ma non sia possibile determinare con ragionevole certezza quali misure possano essere adeguate, possa effettuare legittimamente ulteriori indagini.
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Circolare Ministero del Lavoro del 27/12/2012 n. 32
L. n. 92/2012 (c.d. riforma lavoro) - art. 69 bis, D.Lgs. n. 276/2003 - partite IVA - indicazioni operative per il personale ispettivo
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Ministero del Lavoro - Interpello del 21/12/2012 n. 40
Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – successione contratto di somministrazione a tempo determinato e contratto a termine – agevolazioni contributive ex art. 8, comma 2, L n. 223/1991.
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Ministero del Lavoro - Interpello del 21/12/2012 n. 41
Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – rilascio del Documento Unico di Regolarità Contributiva ad imprese in concordato preventivo c.d. in continuità ex art. 186 bis Legge Fallimentare (R.D. n. 267/1942).
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Ministero del Lavoro - Commissione per gli Interpelli - Interpello del 15/11/2012 n. 6
Fumo passivo nei locali pubblici.
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Nota del Ministero del Lavoro del 28/11/2012 n. 72987
Circolare n. 19/2012. Procedura di accesso ai benefici per i lavoratori c.d. salvaguardati
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