Fondo artigiani: accordo sulle regole 2022

Le organizzazioni sindacali e datoriali comparativamente più rappresentative nel settore dell’artigianato a livello nazionale, CONFARTIGIANATO IMPRESE, CNA,  CASARTIGIANI, CLAAI, CGIL, CISL, UIL, hanno firmato il 2 .9 2022   l' Accordo FSBA  per rendere  la disciplina attuativa  delle prestazioni e della contribuzione del Fondo di Solidarietà Bilaterale dell’Artigianato,   conforme alla l. 30 dicembre 2021, n. 234 e al d.l. 27 gennaio  2022, n. 4 (Legge di bilancio  2022 e decreto fiscale)

Di seguito i principali aspetti :

Datori di lavoro vincolati a FSBA e Lavoratori beneficiari

Sono assoggettati alla disciplina di FSBA:

•   i datori di  lavoro che abbiano alle proprie dipendenze almeno un lavoratore e siano inquadrati per i profili  previdenziali con il codice “CSC settore 4/Codice autorizzativo 7B”, 
•  i datori di  lavoro artigiani dell’indotto che fruivano, fino al 31 dicembre 2 21, di trattamenti di CIGS, identificati con i codici CSC 4.18.03 con C.A. 5K, 4.XX.XX con C.A. 3X, 4.13.06– 4.13.07 – 4.13.08 con C.A. 3P e 3X e
•  i sistemi organizzativi, gli enti, le società  promosse, costituite o partecipate dalle organizzazioni istitutive di FSBA secondo quanto previsto  dall’Accordo  Interconfederale del 10 dicembre 2015 (codiceautorizzativo 7B).

L’anzianità minima di effettivo lavoro per i beneficiari delle prestazioni FSBA è pari a trenta giorni. Tra ibeneficiari sono ricompresi anche lavoratori a domicilio e gli apprendisti.

Prestazioni FSBA 2022

 FSBA assicura ai beneficiari l’assegno di integrazione salariale (AIS), per ragioni ordinarie e straordinarie, nonché prestazioni di  integrazione salariale straordinaria (ACIGS) come da tabella che segue 

 Contribuzione FSBA 2022

 le aliquote contributive sono le seguenti:

• Datori di lavoro sino a 15  lavoratori 0,60% in relazione alla RIP –retribuzione imponibile ai fini previdenziali di cui 1/4 per il lavoratore  e 3/4 per il datore di lavoro
• Datori di lavoro - più di 15  lavoratori  0,60% + 0,40% in relazione alla RIP –  retribuzione imponibile ai fini previdenziali di cui 1/4 per il lavoratore e 3/4 per ildatore di lavoro
• Datori di lavoro con più di  15 lavoratori che  presentano domanda ACIGS  4% per la contribuzione addizionale    per la contribuzione straordinaria – in relazione alle retribuzioniperse 

Si prevede inoltre che i datori di lavoro versino anche una quota una tantum per anno di euro 100,00/per lavoratore al fine di regolarizzare eventuali inadempimenti contributivi relativi agli anni 2019,  2020, 2021, nella modalità che il regolamento FSBA stabilirà