I contributi versati dal datore di lavoro alle forme di previdenza complementare sono esenti dalla contribuzione ordinaria e sono assoggettati al contributo di solidarietà del 10%. Tale facilitazione prescinde dalla forma di previdenza complementare a cui il dipendente ha aderito, anche se il versamento a carico del datore di lavoro è previsto da un accordo individuale.
Calcola i tuoi possibili vantaggi contributivi e fiscali 2024 con
Visita anche il Focus Lavoro con ebook e Libri di carta , in continuo aggiornamento