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Vivere e lavorare in Spagna

gabri83

Utente
Salve,
mi sono appena trasferito a Barcellona e da questa settimana comincio a lavorare per un'impresa spagnola.

Volevo sapere come funziona la questione fiscale per un italiano che vive in Spagna:
  • Per lavorare in Spagna è necessario (o è conveniente) cambiare residenza fisica e/o residenza fiscale? Se sì, qual è la procedura?
  • Il mio reddito da lavoro sarà tassato sia in Italia che in Spagna?
  • Devo presentare la dichiarazione dei redditi sia in Italia che in Spagna?
  • Come funziona la questione dei contributi previdenziali? Devo versare contributi previdenziali sia in Italia che in Spagna?
  • Come funziona se sottoscrivo un prodotto bancario (conto remunerato, conto deposito o altro) che genera interessi? Devo versare la ritenuta sugli interessi sia in Italia che in Spagna?

Grazie mille!
 
Riferimento: Vivere e lavorare in Spagna

Salve,
mi sono appena trasferito a Barcellona e da questa settimana comincio a lavorare per un'impresa spagnola.

Volevo sapere come funziona la questione fiscale per un italiano che vive in Spagna:
  • Per lavorare in Spagna è necessario (o è conveniente) cambiare residenza fisica e/o residenza fiscale? Se sì, qual è la procedura?
  • Il mio reddito da lavoro sarà tassato sia in Italia che in Spagna?
  • Devo presentare la dichiarazione dei redditi sia in Italia che in Spagna?
  • Come funziona la questione dei contributi previdenziali? Devo versare contributi previdenziali sia in Italia che in Spagna?
  • Come funziona se sottoscrivo un prodotto bancario (conto remunerato, conto deposito o altro) che genera interessi? Devo versare la ritenuta sugli interessi sia in Italia che in Spagna?

    Il soggetto non residente sconta l'imposizione limitatamente ai redditi prodotti nel territorio svizzero.

    I redditi, anche se prodotti in Svizzera, saranno soggetti ad imposizione solo in Italia se ricorrono congiuntamente le seguenti condizioni:

    - il beneficiario soggiorna nello Stato per un periodo o periodi che non oltrepassano in totale 183 giorni nel corso dell'anno fiscale considerato;

    - le remunerazioni sono pagate da o per conto di un datore di lavoro che non è residente dell'altro Stato;

    - l'onere delle remunerazioni non è sostenuto da una stabile organizzazione o da una base fissa che il datore di lavoro ha nell'altro Stato

    FONTE art. 15 Convenzione Italia Spagna – Lavoro subordinato

    1. Salve le disposizioni degli articoli 16, 18 e 19, i salari, gli stipendi e le altre remunerazioni analoghe che un residente di uno Stato contraente riceve in corrispettivo di un'attività dipendente sono imponibili soltanto in detto Stato, a meno che tale attività non venga svolta nell'altro Stato contraente. Se l'attività è quivi svolta, le remunerazioni percepite a tal titolo sono imponibili in questo altro Stato.

    2. Nonostante le disposizioni del paragrafo 1, le remunerazioni che un residente di uno Stato contraente riceve in corrispettivo di un'attività dipendente, svolta nell'altro Stato contraente, sono imponibili soltanto nel primo Stato se:

    a) il beneficiario soggiorna nell'altro Stato per un periodo o periodi che non oltrepassano in totale 183 giorni nel corso dell'anno fiscale considerato; e

    b) le remunerazioni sono pagate da o a nome di un datore di lavoro che non è residente dell'altro Stato; e

    c) l'onere delle remunerazioni non è sostenuto da una stabile organizzazione o da una base fissa che il datore di lavoro ha nell'altro Stato.

    3. Nonostante le disposizioni precedenti del presente articolo, le remunerazione relative a lavoro subordinato svolto a bordo di navi o di aeromobili in traffico internazionale sono imponibili nello Stato contraente nel quale è situata la sede della direzione effettiva dell'impresa.
 
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