Salve un nostro dipendente si recherà ad ottobre in USA per effettuare una trasferta lavorativa (installazione di apparati) per conto di un nostro cliente italiano per 7 giorni.
Devo fare un contratto di distacco lavorativo per quei giorni con il nostro cliente?
In questo caso nel visto lavorativo il nostro dipendente deve indicare che lavora per noi o per il nostro cliente?
grazie
Devo fare un contratto di distacco lavorativo per quei giorni con il nostro cliente?
In questo caso nel visto lavorativo il nostro dipendente deve indicare che lavora per noi o per il nostro cliente?
grazie