FabrizioIzio75
Utente
La ditta x cui lavoro (americana) mi da la possibilità di acquistare le sue azioni con lo sconto del 15% rispetto al prezzo più basso dell'azione dell'ultimo trimestre trattenendomi una percentuale, a mia discrezione, tra 1% e 10% dello stipendio... ad esempio se tra il 1/1/21 e il 31/3/21 il prezzo più basso delle azioni fosse 100 dollari e io avessi scelto di farmi trattenere in busta paga il 10%, su uno stipendio di 2000 euro, i primi di aprile in automatico mi verrebbero acquistati 600 euro di azioni pagandole 85 dollari ad azione. E fino a qui tutto ok. Quello che non capisco é come mai la mia ditta mi chieda, nel caso io vendessi le azioni, di comunicare loro la suddetta vendita se questa dovesse avvenire prima di un certo lasso di tempo (mi sembra 3 anni) in quanto soggetta a tassazione irpef con una specifica voce in busta paga.
Io so che va dichiarato in fase di 730 il capital gain su cui vanno pagate le tasse... ma di quanto sopra non sapevo nulla. Riuscite a darmi qualche info in merito? Riporto qua sotto la mail esplicativa x l'adesione a questo benefit e allego immagine della busta paga con cerchiato in blu la voce della trattenuta sullo stipendio x poi acquistare la azioni e in rosso la voce per l'importo tassato in seguito alla vendita delle azioni.
Dear employees,
Enrollment for the NCR employee stock purchase program (ESPP) opened Sunday, November 15. Once enrolled in the ESPP, employees can purchase shares of NCR stock through automatic payroll deductions. A 15% discount is given on the purchase price using a three-month "lookback feature." The discount is applied to the stock price that is the lower of NCR's closing stock price on either the first or last day of each calendar quarter. The last day to sign up for the ESPP is Tuesday, December 15.
Plan overview
Io so che va dichiarato in fase di 730 il capital gain su cui vanno pagate le tasse... ma di quanto sopra non sapevo nulla. Riuscite a darmi qualche info in merito? Riporto qua sotto la mail esplicativa x l'adesione a questo benefit e allego immagine della busta paga con cerchiato in blu la voce della trattenuta sullo stipendio x poi acquistare la azioni e in rosso la voce per l'importo tassato in seguito alla vendita delle azioni.
Dear employees,
Enrollment for the NCR employee stock purchase program (ESPP) opened Sunday, November 15. Once enrolled in the ESPP, employees can purchase shares of NCR stock through automatic payroll deductions. A 15% discount is given on the purchase price using a three-month "lookback feature." The discount is applied to the stock price that is the lower of NCR's closing stock price on either the first or last day of each calendar quarter. The last day to sign up for the ESPP is Tuesday, December 15.
Plan overview
- You may contribute from one to 10 percent of your pay from each paycheck to the ESPP.
- At the end of each calendar quarter, shares are automatically purchased at a 15% lookback discount using your accumulated payroll deductions. The shares are deposited within approximately 10 days of the purchase date into your individual Fidelity brokerage account.
- You may retain or sell your purchased shares at your discretion. There are limited restrictions for notified insiders from selling their shares. The tax effects of purchases and sales vary by country, so please consult a tax advisor with any questions. Due to regulatory compliance issues, the stock purchase plan is not available in all countries.
